24 سيمانة للأم و15 يوم للأب.. "ماتقيش ولدي" كتدعم مبادرة كتخدم مصلحة الطفل والأسرة .

مصدر الصورة

عمر المزين – كود///

رحبت منظمة “ماتقيش ولدي” بالمبادرة التشريعية الرامية إلى رفع مدة إجازة الأمومة إلى 24 أسبوعاً، ومنح الأب إجازة مدفوعة الأجر لمدة 15 يوماً بمناسبة كل ولادة، معتبرة أن هذه الخطوة من شأنها أن تضمن للأم فترة كافية للتعافي الجسدي والنفسي بعد الوضع، فضلاً عن تعزيز شروط الرعاية الصحية والتغذية الطبيعية للرضيع خلال الأشهر الأولى من حياته.

وأكدت المنظمة، في بلاغ لها، توصلت به “كود”، تثمينها للإجراءات التي تتضمنها هذه المبادرة، والهادفة إلى تعزيز دور الأب في الرعاية الأسرية وتقاسم المسؤوليات خلال الفترة الأولى لاستقبال المولود، بما يساهم في تحقيق توازن أسري أكبر وترسيخ ثقافة المسؤولية المشتركة داخل الأسرة المغربية.

واعتبرت المنظمة أن هذه المبادرة تمثل خطوة متقدمة نحو توسيع نطاق الحماية القانونية والاجتماعية للأم العاملة، خاصة من خلال إدراج آليات حديثة لتنظيم العمل، من بينها العمل عن بُعد والعمل بدوام جزئي كخيارات مؤطرة قانونياً خلال مرحلة ما بعد الولادة، بما يتيح التوفيق بين الحياة المهنية والواجبات الأسرية دون المساس بحقوق الطفل أو استقرار الأسرة.

ومن منظور حماية الطفولة، شددت “ماتقيش ولدي” على أن الاستثمار في الأشهر الأولى من حياة الطفل يعد من أهم أشكال الوقاية والحماية، بالنظر إلى التأثير المباشر لهذه المرحلة على النمو الجسدي والنفسي والعاطفي للرضيع. كما أكدت أن تمكين الوالدين من قضاء وقت كاف مع مولودهما يساهم في بناء روابط أسرية سليمة ويحد من العديد من المخاطر المرتبطة بالإهمال غير المقصود أو ضعف الرعاية خلال المراحل المبكرة من العمر.

كما أعلنت منظمة “ماتقيش ولدي” دعمها لهذه المبادرة، داعية إلى تسريع اعتمادها وإخراجها إلى حيز التنفيذ، باعتبارها إصلاحاً اجتماعياً يضع مصلحة الطفل والأسرة المغربية في صلب السياسات العمومية، ويعزز مقومات الحماية والكرامة والاستقرار داخل المجتمع.