"الصحة" تباشر التشاور لمراجعة نظام وتوصيفات التكوين بمعاهد التمريض

مصدر الصورة

طلبت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية من مديري المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة (ISPITS)موافاتها بمقترحاتهم في شأن مراجعة النظام الداخلي لهذه المؤسسات وتحديد أدوار مختلف المتدخلين وإعادة النظر في توصيفات مسالك التكوين في سلك الإجازة.

وقال عادل زنيبر باش، مدير الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، في مراسلة إلى مديري المعاهد سالفة الذكر في شأن “اجتماع المواكبة والتنسيق لمعاهد (ISPITS) المنعقد بتاريخ 31 أكتوبر 2025”: “تبعا لهذا الاجتماع، وحرصا على تنفيذ التوصيات المنبثقة عنه، يشرفني أن أطلب منكم التفضل بالقيام بتفكير تشاركي، بتنسيق مع جميع الأطراف المعنية (الهيئة التربوية والإدارية والشركاء الاجتماعيين)، وإرسال توضيحاتكم ومقترحاتكم في أجل أقصاه 20 دجنبر 2025”.

وتهم المقترحات المطلوبة، وفق المصدر نفسه، “مراجعة النظام الداخلي لمعاهد ISPITS ونظام التقييمات، مع تحديد أدوار ومسؤوليات مختلف الهيئات والمتدخلين، طبقا للإطار المرجعي الوطني للتكوين (CNPN 2018)”، و”وضع مشروع المؤسسة الخاص بالمعهد”.

وتشمل، كذلك، “دراسة وضعية اشتغال مجالس المؤسسة، مع تحديد تركيبتها، ووتيرة اجتماعاتها، والصعوبات المحتملة التي تواجهها”، و”وضع مسطرةٍ لاختيار الأساتذة العرضيين، طبقا للنصوص القانونية الجاري بها العمل”.

وتريد الوزارة أيضا مقترحات بشأن “مراجعة توصيفات مسالك التكوين في سلك الإجازة، وكذا دلائل التدريب الميداني”.

وأشار مدير الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية إلى أن الاجتماع شهد تقديم المشاركين العديد من الملاحظات والاقتراحات والتوصيات حول محاور عديدة؛ بينها تكييف النظام الداخلي للمعاهد مع السياق الحالي وتطورات منظومة التكوين، وتوضيح اختصاصات مختلف الأجهزة والمتدخلين، وتدقيق أدوار ومهام الأساتذة الدائمين، مع تحيين نظام التقييمات، لا سيما في ما يخص الوحدات الأساسية.

كما أوصى المشاركون “بتنفيذ المرسوم المتعلّق بالتداريب”، الذي يوجد قيد النشر، وفق المسؤول سالف الذكر، “مع إحداث نظام معلوماتي خاص بتتبع وتقييم العرض السريري على المستوى الجهوي”.

وبخصوص المستوى البحثي، فقد دعا المعنيون إلى “تسريع إصدار النصوص المتعلقة بهياكل البحث وإحداث سلك الدكتوراه داخل معاهد ISPITS”.

وهمّت التوصيات، أيضا، “تسريع إعداد واعتماد مشاريع المؤسسة الخاصة بكل معهد، بما ينسجم مع الرؤية الاستراتيجية الوطنية”، وإرساء “مسطرة واضحة وموحدة تراعي خصوصيات كل معهد”، مع “إمكانية الاستعانة بمهنيي القطاع الصحي الجهويين لتعزيز الارتباط بين التكوين والممارسة المهنية”.

وأشار عادل زنيبر باش إلى أن الاجتماع خلص إلى “الاتفاق على أن قيام كل معهد بإنجاز تحليل داخلي وتخطيط عملي للإجراءات الواجب تنفيذها بخصوص النقاط المذكورة”.

كذلك “تمّت دعوة المديرين إلى إعداد تقرير تركيبي يتضمن وضعية التقدم المحققة، والصعوبات المسجلة، والمقترحات الكفيلة بتحسين الأداء في كل محور من هذه المحاور”.

وشددت الوزارة الوصية على قطاع الصحة بالمملكة على وجوب توجيه هذه التقارير إلى مديرية الموارد البشرية في أقرب الآجال الممكنة؛ لتمكينها من إعداد ملف وطني منسق وتتبع موحد لمختلف الأوراش الجارية، وخاصة تلك المتعلقة بالحكامة واعتماد أسلاك الماستر والبحث العلمي ومشاريع المؤسسات وتأهيل معاهد ISPITS”.