زيادة ضخمة في راتب رئيس "مايكروسوفت".. فهل تكفي عائدات الذكاء الاصطناعي لتغطية الفاتورة؟

أعلنت شركة مايكروسوفت عن رفع تعويضات رئيسها التنفيذي ساتيا ناديلا إلى نحو 96.5 مليون دولار للعام المالي 2025، بزيادة تقارب 22% مقارنة بالعام السابق.

أثارت هذه الخطوة تساؤلات حول مدى قدرة الشركة على الحفاظ على هذا المستوى من الإنفاق في ظل تركيزها المتزايد على الذكاء الاصطناعي.

وذكرت الشركة أن الحزمة الجديدة تشمل راتباً أساسياً قدره 2.5 مليون دولار، إلى جانب 84 مليون دولار من الأسهم التحفيزية، موضحة أن معظم التعويضات مرتبطة بالأداء وليس بالمدة الزمنية في المنصب، بحسب تقرير نشره موقع "techradar" واطلعت عليه "العربية Business".

وقالت "مايكروسوفت" في بيانها إن مكافآت ناديلا تعتمد بالكامل على الأسهم المرتبطة بالأداء الطويل الأمد، بهدف تحفيز قيادته المستمرة وتعزيز قيمة المساهمين على المدى الطويل.

أرباح قياسية وتساؤلات عن التوزيع

وبررت الشركة الزيادة بالنتائج المالية القوية التي حققتها تحت قيادة ناديلا منذ توليه المنصب في عام 2014، إذ تضاعفت الإيرادات ثلاث مرات وارتفع صافي الأرباح إلى أربعة أضعاف خلال تلك الفترة.

سجلت "مايكروسوفت" إيرادات بلغت 281.7 مليار دولار، في نتائجها للعام المالي المنتهي في 30 يونيو 2025، وأرباحاً صافية بلغت 101.8 مليار دولار، مدفوعة بنمو قطاعي الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي.

وارتفعت إيرادات منصة Azure إلى أكثر من 75 مليار دولار بزيادة سنوية قدرها 34%، فيما تدير الشركة حالياً 70 منطقة تشغيل وأكثر من 400 مركز بيانات حول العالم.

كما أشارت إلى وجود 430 مليون مشترك مدفوع في Microsoft 365 Commercial، و89 مليون مشترك من المستخدمين الأفراد، إضافة إلى أكثر من 1.2 مليار عضو في شبكة "لينكدإن".

فجوة متزايدة بين القمة والموظفين

أثارت الزيادة في راتب ناديلا جدلاً داخل الشركة، خصوصاً بعد أن قامت "مايكروسوفت" قبل أشهر بتسريح نحو 9 آلاف موظف.

وتشير بيانات الشركة إلى أن الراتب الوسيط للموظفين يبلغ نحو 200,972 دولار سنوياً، ما يعني أن نسبة تعويض الرئيس التنفيذي إلى الموظف المتوسط تبلغ 480 إلى 1.

ويرى محللون أن هذه الفجوة قد تزيد من الشكوك حول مدى استفادة العاملين من استراتيجية الشركة القائمة على الذكاء الاصطناعي، خاصة وأن "مايكروسوفت" لم تكشف بعد عن حجم العائدات الحقيقية من مشاريعها في هذا المجال، مثل Copilot Studio وAzure AI Foundry، رغم ارتباط أكثر من 230 ألف منظمة بخدماتها.

تظهر هذه الأرقام أن "مايكروسوفت" تراهن بقوة على الذكاء الاصطناعي لتأمين مستقبلها المالي، لكنها تواجه معادلة صعبة بين الاستثمار الضخم في التقنيات الجديدة والحفاظ على التوازن الداخلي في الرواتب والوظائف.