عبّر الاتحاد المغربي للشغل، عبر اتحاده الجهوي لنقابات الرشيدية، عن إدانته الشديدة لما وصفه بـ“الهجوم الممنهج” الذي يتعرض له مستخدمو وموظفو الوكالة الحضرية للرشيدية–ميدلت، محمّلا المدير الإقليمي مسؤولية ما اعتبره ممارسات تمس كرامة الموظفين وتؤثر على ظروف عملهم داخل المؤسسة.

جاء ذلك في بيان استنكاري وتضامني توصلت جريدة “العمق” بنسخة منه، أكد فيه الإتحاد أن هذه الأوضاع أدت إلى توتر كبير داخل الوكالة، بلغ حد إغماء مهندسة بمقر عملها، وخروج الموظفين في وقفة احتجاجية تنديدا بما وصفوه بالأوضاع المهنية “المزرية”، داعيا الوزارة الوصية والسلطات المختصة إلى التدخل العاجل لصون كرامة الموظفين وضمان احترام القانون.

وأوضح البيان أن المدير الإقليمي يتعمد القيام بـ“زيارات هيتشكوكية لمرافق ومكاتب الوكالة”، وهو ما يشكل إهانة لكرامة الموظفين، مشيرا إلى أن هذه الممارسات أسهمت في إغماء المهندسة (م.ح)، وإلى خروج الموظفين في وقفة تنديدية احتجاجا على الأوضاع التي أصبحوا يشتغلون فيها، خصوصا بعد العبارة المنسوبة إليه “غادي نطحنو”، والتي قال البيان إنها ساهمت في هدر الزمن الإداري.

واستنكر التنظيم النقابي ما وصفه بـ“التغطرس الإداري” المتجلي في نهج “سياسة سلطوية تهديدية وأساليب استفزازية وممارسات تمس بالحقوق الأساسية والكرامة المهنية للموظفين”، معتبرا أن مثل هذه السلوكات “لم يعهدها إلا خلال سنوات الرصاص”.

وسجل الاتحاد الجهوي لنقابات الرشيدية، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، إدانته “بأشد عبارات الهجوم الهمجي” الذي تعرضت له المناضلة (م.ح)، والتي أغمي عليها في مقر عملها، كما أدان ما وصفه بـ“الشطط في استعمال السلطة لإخفاء ضعف الكفاءة والحكامة في التسيير”، وشجب ما اعتبره “إهانات واعتداءات لفظية تهدف إلى إخضاع وترهيب الموظف بمنطق النفوذ لا بمنطق القانون”.

كما استنكر البيان ما وصفه بـ“سياسة تكميم الأفواه وقمع الحريات النقابية”، معبرا عن تضامنه المطلق مع المناضل كرومي حفيظ، الذي يتعرض للتعسف داخل مجلس جهة درعة تافيلالت، وداعيا السلطة الوصية إلى التدخل لإنصافه، ومؤكدا في الوقت ذاته تضامنه “المطلق واللامشروط” مع موظفي الوكالة وموظف الجهة.

وأعلن الاتحاد استعداده لتقديم كل أشكال الدعم لمجابهة ما وصفه بـ“السلوكات اللامسؤولة”، داعيا الوزارة الوصية والسلطات إلى التدخل العاجل لصون كرامة الموظف وحرمة الوكالة الحضرية، ومؤكدا عزمه خوض “كافة الأشكال النضالية التصعيدية” دفاعا عن كرامة الموظفات والموظفين وعن التطبيق السليم للقانون.

وفي ختام بيانه، دعا الاتحاد مختلف الهيئات النقابية والحقوقية والجمعوية، ووسائل الإعلام، إلى الانخراط في المحطات النضالية المسطرة، مشددا على أن الحريات النقابية “حق غير قابل للمساومة”، وأن كرامة الموظف “خط أحمر”.

* الصورة من الأرشيف