- تصريحات لوزير خارجية الإحتلال عن لبنان واليمن وصواريخ إيران
- البروفيسور محمد المسفر: اليمن خارج مجلس التعاون… خطأ استراتيجي يهدد استقرار المنطقة
- "الزنداني" تكشف انتهاكات الإصلاح لحقوق الإنسان
- مكونات حضرمية تنتقد التشكيلة الحكومية الجديدة وتتمسك بالحكم الذاتي
- أخبار وتقارير - الاتحاد الأوروبي يعلق على تشكيل الحكومة اليمنية الجديدة ويشدد على أهمية الإصلاحات والشمول
- الإتحاد الأوروبي يعلق على تشكيل الحكومة اليمنية وإشراك المرأة
- إعلان موعد جديد لتدشين الرحلات الجوية بين مطاري المخا وجدة
- موسكو تعلن اعتقال المتهم بمحاولة قتل الجنرال الروسي في دبي
- إيران تنتقد ذاتها وتفتح ملف "الأخطاء" تجاه دول الجوار
- باريس تقبل استقالة رئيس معهد العالم العربي لصلاته بإبستين
- داخلية السعودية تعلن إعدام شخص وتكشف عن جنسيته وما أُدين به
- محمد صلاح مرشح لخلافة كريستيانو رونالدو في الدوري السعودي
- سجون الإمارات السرية.. مطالبات حقوقية عاجلة بالكشف عن مصير من كانوا فيها وأين هم الآن وسرعة الإفراج عنهم
- أخبار وتقارير - سؤال يبحث عن جواب: أين الغاز؟!
- قتلى وجرحى في قصف إسرائيلي على غزة مع استمرار الحركة عند معبر رفح، وحماس تقول إن المرحلة المقبلة مليئة بـ"الأسئلة الكبرى"
- اشتباه بـ"حادث أمني".. طائرة تعود لإسرائيل بعد رسالة تهديد
- محمد بن زايد وبوتين يبحثان العلاقات الثنائية
- الجزائر تبدأ بإجراءات لإنهاء اتفاقية النقل الجوي مع الإمارات
أخبار وتقارير - علي الذهب: الكفاءة ليست المعيار الأول في تولي المناصب الرسمية باليمن
قال الباحث والمحلل في الشؤون العسكرية علي الذهب إن معيار الكفاءة لا يُعد الأساس في تولي المناصب الرسمية في اليمن، مشيرًا إلى أن معايير أخرى غالبًا ما تُقدَّم عليه في عملية الاختيار والتعيين.
وأوضح الذهب أن وصول شخصيات كفؤة إلى مواقع قيادية عليا ظل أمرًا نادرًا، لافتًا إلى أن من نجحوا في ذلك إما جاءت بهم الصدفة، أو تم اختيارهم بدافع وطني صادق، أو تمكنوا من تطوير أنفسهم بجهود ذاتية رغم الظروف الصعبة.
وأشار إلى وجود نماذج تعكس اختلال معايير الاختيار، من بينها استمرار بعض القادة العسكريين في مناصبهم لمدد طويلة دون امتلاك الحد الأدنى من المؤهلات، موضحًا أن أحد القادة قاد لواءً عسكريًا لمدة ثلاثين عامًا رغم افتقاره للتعليم والمعرفة.
وأكد الذهب أن هذا الواقع أسهم في إضعاف المؤسسات، وأثر سلبًا على الأداءين الإداري والعسكري، داعيًا إلى إعادة الاعتبار لمعيار الكفاءة وبناء آليات شفافة لاختيار القيادات بما يخدم مصلحة الدولة ويعزز فاعلية مؤسساتها.
المصدر:
عدن الغد
