أعلنت «دبي الرقمية» إطلاق «برنامج الذكاء الاصطناعي (+AI)» لتدريب 50 ألف موظف في حكومة دبي، ضمن مبادرة مشتركة مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي الذي تشرف عليه مؤسسة دبي للمستقبل.

ويأتي ذلك في إطار جهود الإمارة لتعزيز جاهزية الكوادر الحكومية لمتطلبات المستقبل، وتسريع تبنّي تقنيات الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي.

ويهدف البرنامج إلى تمكين موظفي حكومة دبي بالمهارات والمعارف اللازمة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير الخدمات الحكومية والعمليات المؤسسية، من خلال مسارات تدريبية متخصصة لكل فئة وظيفية، بما يُسهم في رفع الإنتاجية، وتحسين كفاءة الأداء وترسيخ ثقافة الابتكار.

وقال مدير عام دبي الرقمية، حمد عبيد المنصوري، في بيان صحافي، أمس، إن إطلاق البرنامج يعكس التزام الإمارة بتمكين الموظف الحكومي ليكون شريكاً فاعلاً في تطوير خدمات ذكية واستباقية ترتكز على البيانات والمعرفة، مؤكداً أن المبادرة تمثّل خطوة عملية لتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33)، وتعزيز مكانة دبي مدينة رقمية رائدة عالمياً.

من جانبه، أكد مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، عبدالله علي بن زايد الفلاسي، أن الاستثمار في الإنسان يمثّل الركيزة الأساسية لصناعة المستقبل، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف إلى رفع كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز الإنتاجية، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر والابتكار المؤسسي.

بدوره، أوضح الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل، خلفان جمعة بلهول، أن البرنامج يُسهم في تسريع تبنّي تطبيقات الذكاء الاصطناعي على مستوى الجهات الحكومية، من خلال بناء قدرات نوعية وتطوير نماذج عمل مبتكرة ذات أثر ملموس.