انطلقت اليوم الخميس 17 سبتمبر 2026 السنة التكوينية الجديدة بمراكز التكوين الراجعة بالنظر إلى الوكالة التونسية للتكوين المهني، وفق نظام جديد يقوم على أربع دورات تكوينية سنويا، بطاقة استيعاب إجمالية تناهز 26 ألف موطن تكوين، من بينها نحو 6 آلاف مخصصة لحاملي شهادة البكالوريا.

25.837 موطن تكوين في سبتمبر ونوفمبر

برمجت الوكالة التونسية للتكوين المهني 25.837 موطن تكوين لدورتي سبتمبر ونوفمبر 2026، موزعة على 259 اختصاصا ناشطا.

وكان عدد مواطن التكوين المبرمجة خلال دورة سبتمبر 2025 قد بلغ 23.750 موطن تكوين، ما يمثل زيادة تقارب 9% خلال العودة الجديدة.

ويأتي توسيع طاقة الاستيعاب في إطار توجه يهدف إلى تنويع العرض التكويني والاستجابة بشكل أوسع للطلب على التكوين المهني.

أربع دورات سنويا بدل دورتين

ومن أبرز التغييرات التي ترافق السنة التكوينية 2026-2027 اعتماد أربع دورات تكوينية سنوية بدل دورتين فقط.

وتشمل الدورات المبرمجة سبتمبر ونوفمبر 2026، ثم فيفري وأفريل 2027، بما يتيح فرصا إضافية للالتحاق بالتكوين على امتداد السنة.

ستة آلاف موطن لحاملي البكالوريا

وتشمل طاقة الاستيعاب الجديدة نحو 6 آلاف موطن تكوين لفائدة حاملي شهادة البكالوريا، في إطار توسيع قاعدة المنتفعين بمسارات التكوين المهني وربطها باختصاصات تقنية ومهنية متنوعة.

ستة اختصاصات جديدة تدخل المنظومة

وأعلنت الوكالة التونسية للتكوين المهني كذلك عن إحداث 6 اختصاصات جديدة لأول مرة ضمن المنظومة التكوينية، وهي:

مرافق حياة بمستوى مؤهل التقني المهني.
تقني سام في تقنيات الاتصالات، اختيار ملتيميديا.
تقني سام مبرمج في الواب وتقنيات الجوال.
تقني سام في التزويق الداخلي.
تقني سام في تركيب الأنظمة الشمسية.
عون في الخبازة والمعجنات.

تحسين المراكز وظروف الإقامة

وتشمل الإجراءات الجديدة المعلنة بمناسبة العودة التكوينية 2026-2027 أيضا تطوير البنية التحتية وتجهيز مراكز التكوين، إلى جانب تحسين ظروف الإقامة والإعاشة.

كما تتضمن الخطة توسيع عروض التكوين وإحداث اختصاصات جديدة، ضمن توجه يرمي إلى تطوير منظومة التكوين المهني وتكييفها مع حاجيات القطاعات الاقتصادية ومتطلبات سوق الشغل.