صندوق بورتلاند إسرائيل يطور برنامجا يعمل على الشراكة الاستراتيجية مع الصناعة

مصدر الصورة تصوير : صندوق بورتلاند

، بدلاً من التوسع في مراكز offshore.
النموذج الذي طورته المنظمة يعيد تعريف عملية توظيف الشابات والشباب ويشجع على فتح وظائف جديدة في البلاد، من خلال الشراكة الاستراتيجية مع الصناعة، بحيث يمكن لمجموعة المواهب غير المستغلة من الضواحي الاجتماعية والجغرافية - وخاصة العرب والدروز والبدو والحريديم - المساهمة في الصناعة والاندماج في المجتمع وزيادة الناتج المحلي الإجمالي.

أنشأ صندوق بورتلاند إسرائيل مراكز توظيف تكنولوجية في دالية الكرمل، والقرية البدوية زرزير، وأول مركز للابتكار والتوظيف في مدينة سخنين العربية، وهو في طور إنشاء مراكز إضافية - واحد في عيدان النقب وآخر في الجليل. تعمل مراكز التكنولوجيا والابتكار هذه على دمج المهن التكنولوجية في التقنية المتقدمة وتعزيز ريادة الأعمال المحلية مع مراعاة الاحتياجات الثقافية للمجتمعات التي تخدمها.

قصص شخصية

آية سعدي - برنامج سمانا (المركز التكنولوجي للنساء البدويات في الشمال
آية سعدي، 29 عاماً من الشمال وأم لأربعة أطفال صغار بما في ذلك توأم، قامت بتغيير مسار غير تقليدي في المجتمع العربي: تركت مسار التدريس التقليدي من أجل مهنة في التكنولوجيا المتقدمة. بعد خمس سنوات من العمل في ثلاثة أماكن مختلفة كمدرّسة، قررت آية إحداث تغيير وانضمت إلى برنامج "سمانا" التابع لصندوق بورتلاند. تعمل آية حالياً كمهندسة ضمان جودة في شركة SolarEdge.

شادن غزالين - برنامج سمانا
شادن غزالين، 25 عاماً، خريجة هندسة برمجيات من كلية أورط براودا، نشأت في قرية يافة الناصرة في بيت تقليدي. على الرغم من تعليمها العالي، كانت فرص العمل المهني المجزي محدودة لسكان المناطق البعيدة. كشابة بدوية وعزباء، شكلت القيود الثقافية والمسافة الجغرافية عائقاً إضافياً أمام اندماجها. من خلال برنامج سمانا، تم توظيفها في شركة SolarEdge، حيث تعمل من المركز التكنولوجي في زرزير. تتخصص في تحويل وتنفيذ نظام ERP من أوراكل في السحابة.

عبير عفان - برنامج سمانا
عبير عفان، 30 عاماً من بعينة نجيدات، نشأت في عائلة بدوية تقليدية. أكملت شهادتها في الرياضيات والإحصاء من جامعة حيفا. بعد ثلاث سنوات في قسم الرواتب، انضمت إلى شركة سمانا، وتلقت تدريباً شاملاً، وتعمل حالياً كمختبرة برمجيات في شركة NOVA وهي أم لطفلين.

البرامج

لوتوس
تم إنشاء برنامج لوتوس لتلبية رغبة النساء الدرزيات الموهوبات في دخول عالم التكنولوجيا المتقدمة وتطوير مهنة مع الحفاظ على نمط حياة تقليدي. البرنامج، في عامه السادس، دمج أكثر من 100 امرأة شابة في أدوار التطوير وحتى الإدارة في شركات رائدة.

سمانا
سمانا، التي تعني "سماؤنا" بالعربية، هي برنامج يهدف إلى خلق فرص للاندماج في التكنولوجيا المتقدمة في وظائف عالية الجودة للنساء البدويات من الشمال. يركز المركز التكنولوجي في زرزير على أنظمة ERP بالشراكة مع SolarEdge.

مصدر الصورة