اختتام برنامج تدريبي في القوانين واللوائح المالية والإدارية بمأرب

مأرب - سبأنت
اختتم مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة مأرب، اليوم، برنامجاً تدريبياً لكوادر الموارد البشرية خاص بـ " القوانين واللوائح المالية والإدارية"، وذلك في إطار جهود تحسين الأداء الوظيفي والارتقاء بالعمل المؤسسي داخل المؤسسات الحكومية.

وهدف البرنامج الذي استمر أسبوعين، إلى تطوير وتعزيز معارف ومهارات موظفيه من كوادر الموارد البشرية العاملة في مختلف المؤسسات الحكومية والمختلطة، وتعزيز معارفهم بالقوانين المنظمة للعمل المالي والإداري، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتطبيق اللوائح بدقة وشفافية، بما ينعكس إيجاباً على تطوير الأداء الحكومي وتجويد الخدمات المقدمة للمجتمع.

واكد وكيل المحافظة للشؤون الادارية عبدالله الباكري، على اهمية الدور المنوط بمكتب الخدمة المدنية وكوادره التي تدير الموارد البشرية في كافة المؤسسات الحكومية، في تعزيز الاصلاح الاداري، وتحفيز العمل والانتاج، ومراقبة الانضباط الوظيفي، وتقييم الاداء الوظيفي من المسئول الاول في المكتب الحكومي الى ادنى موظف، بما يحقق العدالة والانصاف في الاستحقاقات المالية والدورات التأهيلية والترقيات، وتنفيذ مبدأ الثواب والعقاب.

واشار الى اهمية اقامة مثل هذه البرامج التدريبية لتعزيز الثقافة القانونية والادارية لدى موظفي الخدمة وكوادر الموارد البشرية في الوحدات الحكومية، وبناء قدراتهم، لضمان الالتزام بالأنظمة والقوانين واللوائح، ورفع مستوى الانضباط، والانتاجية، والتقييم الوظيفي، وتحقيق العدالة والانصاف في الاستحقاقات والترقيات لمنتسبي الوحدات العامة والمختلطة، والشفافية في العمل الإداري، والارتقاء في اداء المكاتب والمؤسسات الحكومية وتجويد الخدمات المقدمة للمواطنين، وتلافي أوجه القصور ومعالجتها..مشدداً على المتدربين تطبيق ما تلقوه من معارف ومهارات في واقعهم العملي

من جانبها، أشارت نائب مدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة عفاف الشرجبي، الى ان البرنامج يأتي ضمن خطة المكتب لتأهيل الموظفين، ورفع كفاءتهم، وإكسابهم المعارف الأساسية في قوانين ولوائح الخدمة المدنية، بما يسهم في تحسين مستوى الاداء والانتاج، باعتبارهم الركيزة الأساسية لنجاح العمل المؤسسي وتعزيز الشفافية والنزاهة في الأداء الحكومي.