عقدت مؤسسة دبي للمرأة ورشة عصف ذهني لموظفيها جرى خلالها تبادل الأفكار حول مبادرات ومشاريع عام 2026، وذلك في إطار خطتها الاستراتيجية المنبثقة عن التوجهات الاستراتيجية لحكومة دبي.

وعُقدت الورشة في فندق ماندارين أورينتال جميرا، بمشاركة نعيمة أهلي، المدير التنفيذي للمؤسسة، حيث جرى خلالها استعراض الهيكل التنظيمي الجديد للمؤسسة إلى جانب عرض أبرز إنجازاتها خلال عام 2025.

وقد شملت هذه الإنجازات تنفيذ برامج داعمة للمرأة في مختلف المجالات، لا سيما تعزيز تمكينها في المناصب القيادية وريادة الأعمال والصحة النفسية، إضافة إلى تنظيم منتديات حوارية محلية وعالمية أسهمت في تسليط الضوء على إنجازات المرأة الإماراتية وتعزيز حضورها المستقبلي.

محاور رئيسة وخطط مستقبلية

وأعربت نعيمة أهلي عن سعادتها بمخرجات الورشة، مؤكدة أن التفاعل الإيجابي بين الموظفين أسهم في طرح أفكار بناءة لمبادرات ومشاريع جديدة تعزز الدور المحوري للمؤسسة في دعم المرأة وتدعم تنافسية دبي على المستوى العالمي.

وقالت: «نستلهم في آليات عملنا النهج الاستشرافي لقيادتنا الرشيدة وحرصها على ترسيخ ثقافة العصف الذهني والعمل الجماعي كأدوات فاعلة للتخطيط الاستراتيجي وإطلاق المبادرات المستقبلية».

وثمنت المدير التنفيذي جهود فريق العمل خلال عام 2025، مشيرة إلى أن الأفكار المطروحة ستدرس وتصنف للاستفادة منها ضمن خطة العمل لعام 2026 وأولويات خطتها الاستراتيجية.

وقد تركزت هذه الأفكار على مبادرات تتعلق بالشراكات مع القطاعين الحكومي والخاص، وبرامج تدريبية، وتنظيم والمشاركة في منتديات محلية ودولية، إضافة إلى مبادرات داعمة للمرأة تواكب «عام الأسرة» في دولة الإمارات، تأكيداً لدورها المحوري في الترابط الأسري وتعزيز التنمية.