مركز مواهب ينظم يوماً مفتوحاً للتوظيف في منطقة الظفرة

منذ

مصدر الصورة

مسؤولون في "أدنوك" ودائرة البلديات والنقل ومشاركون في اليوم المفتوح للتوظيف، الذي نظَّمه مركز مواهب، يتحدثون عن دور الحدث في تعزيز ديناميكية وكفاءة سوق العمل في أبوظبي، ودعم التنمية الاقتصادية المتوازنة في منطقة الظفرة. pic.twitter.com/D2JjaNV2lY
— مكتب أبوظبي الإعلامي (@ADMediaOffice) November 5, 2025

شاهد على إكس

نظَّم مركز مواهب، التابع لدائرة التمكين الحكومي- أبوظبي، يوماً مفتوحاً للتوظيف في منطقة الظفرة، بمشاركة أكثر من 19 جهة عمل من القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص، لاستقطاب الكفاءات الإماراتية من أصحاب الخبرة والخريجين الجدد، ضمن جهود المركز لتوفير فرص عمل نوعية للمواطنين في الإمارة.

وأتاح اليوم المفتوح للباحثين عن عمل فرصة مقابلة ممثِّلي الجهات المشاركة التي توفِّر 150 شاغراً في مجالات متنوّعة تشمل الخدمات الحكومية والقطاع المالي وقطاع الطاقة، والتقنيات الحديثة. وشملت تلك الجهات المشاركة وزارة التربية والتعليم، ودائرة البلديات والنقل (بلدية منطقة الظفرة)، ودائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، وشركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، وهيئة البيئة – أبوظبي، وشركة الإمارات للطاقة النووية، وشركة طاقة، ومعهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، ومستشفيات الظفرة– صحة، ولولو للصرافة، وجامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية، وشركة شمس للطاقة، وشركة إنبي، وشركة تكنيب إنرجيز، ومنتجع قصر السراب من أنانتارا، وشركة جي 42، وشركة تليبرفورمانس، وشركة راينميتال.

ويندرج اليوم المفتوح ضمن استراتيجية مركز مواهب الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتيسير الوصول إلى فرص التوظيف، من خلال تمكين الباحثين عن عمل من التواصل مباشرة مع أصحاب العمل، وتوفير منصة شاملة لدعم التوظيف في إمارة أبوظبي، ويشمل ذلك منطقة الظفرة التي تمثِّل ركيزة أساسية في التنمية الاقتصادية المتوازنة للإمارة.

وأكَّد مركز مواهب أنَّ الأيام المفتوحة للتوظيف تمثِّل أحد المسارات الرئيسية في منظومة التمكين؛ إذ تُسهم في تعزيز التواصل المباشر بين الكفاءات الوطنية وأصحاب العمل، وتسريع عملية التوظيف من خلال أدوات مطابقة ذكية وبرامج تأهيل مهنية متقدمة، إضافة إلى المقابلات الشخصية والتواصل المباشر.