أظهرت تركيبة مجالس إدارة الشركات المدرجة في البورصة سنة 2025 أن نسبة حضور النساء ضمن أعضائها بلغت 19.5%، مقابل 17.7% سنة 2024 و13.5% سنة 2020.
بين سنتي 2024 و2025، تعزّز حضور النساء داخل مجالس إدارة الشركات المدرجة بشكل ملحوظ.
ففي سنة 2024، بلغ العدد الجملي لأعضاء مجالس الإدارة في 74 شركة مدرجة 694 عضوا، من بينهم 123 امرأة. ومن بين هذه الشركات، ضمّت 56 شركة على الأقل امرأة واحدة في مجلس إدارتها، في حين لم تضمّ 18 شركة أي تمثيل نسائي.
أما في سنة 2025، فقد ارتفع العدد الجملي لأعضاء مجالس الإدارة إلى 714 عضوا، من بينهم 139 امرأة، موزعين على 75 شركة مدرجة. وأصبحت 63 شركة تضمّ على الأقل امرأة واحدة ضمن مجلس إدارتها، مقابل 12 شركة فقط دون أي تمثيل نسائي.
ووفق بورصة تونس، فإن هذا التطور يعكس تقدما ملحوظا في مستوى التنوع داخل هياكل الحوكمة. وفي سنة 2025، تراوحت نسبة تمثيل النساء داخل مجالس إدارة الشركات المدرجة، حسب القطاعات، بين 6% و28%. وسجّل قطاع الصحة أعلى نسبة تمثيل نسائي بـ28%، يليه قطاع النفط والغاز بنسبة 25%.
وللتذكير، فقد كان التمثيل النسائي غائبا سنة 2024 في قطاع الاتصالات، في حين سُجّلت أعلى نسبة في قطاع النفط والغاز بـ25%.
وقالت بورصة تونس أن هذه المعطيات تعكس عموما، تحسنا في حضور النساء داخل مجالس الإدارة سنة 2025.
لمتابعة كلّ المستجدّات في مختلف المجالات في تونس
تابعوا الصفحة الرّسمية لتونس الرّقمية في اليوتيوب
المصدر:
الرقمية