43.694 موظفا غادروا نظام الخدمة المدنية

انخفض عدد موظفي الخدمة المدنية في المملكة بنحو 43.694 موظفًا خلال عام واحد، متراجعًا بنسبة 3.67 %، ليصل إجمالي العاملين إلى 1.148.136 موظفًا بنهاية الربع الأول من عام 2026، مقارنة بـ1.191.830 موظفًا في الفترة نفسها من عام 2025 بالتزامن مع توسع برامج الخصخصة ونقل عدد من الخدمات والأنشطة إلى نماذج تشغيل وتوظيف جديدة.

وأظهرت قراءة «الوطن» لأحدث بيانات الهيئة العامة للإحصاء تسجيل منطقة الرياض أكبر انخفاض عددي بين مناطق المملكة، بعدما تراجع عدد الموظفين بمقدار 11.322 موظفًا بنسبة 2.52 %، لينخفض العدد من 448.972 موظفًا في الربع الأول من 2025 إلى 437.650 موظفًا في الربع الأول من 2026.

المنطقة الشرقية ثانيا

وجاءت المنطقة الشرقية في المرتبة الثانية من حيث التراجع العددي، بخسارة 10.079 موظفًا، وبنسبة انخفاض بلغت 8.62 %، ليتراجع العدد من 116.870 إلى 106.791 موظفًا، فيما سجلت منطقة القصيم ثالث أكبر انخفاض عددي بلغ 7.370 موظفًا، وهي كذلك الأعلى من حيث نسبة التراجع بين المناطق عند 11.89 %، بعدما انخفض العدد من 61.986 إلى 54.616 موظفًا. انخفاض موظفي مكة والمدينة

وفي منطقة مكة المكرمة تراجع عدد موظفي الخدمة المدنية بمقدار 5.301 موظف بنسبة 3.01 %، لينخفض العدد من 175.835 إلى 170.534 موظفًا.

أما منطقة المدينة المنورة فسجلت انخفاضًا بلغ 2.020 موظفًا بنسبة 2.99 %، متراجعة من 67.471 إلى 65.451 موظفًا.

وسجلت منطقة عسير انخفاضًا بلغ 2.164 موظفًا بنسبة 2.27 %، لينخفض العدد من 95.428 إلى 93.264 موظفًا.

وفي جازان انخفض عدد الموظفين بمقدار 1.200 موظف بنسبة 2.28 %، من 52.603 إلى 51.403 موظفًا.

كما تراجع عدد الموظفين في تبوك بمقدار 742 موظفًا بنسبة 2.11 %، من 35.142 إلى 34.400 موظف، بينما انخفض في حائل بمقدار 903 موظفين بنسبة 2.78 %، من 32.465 إلى 31.562 موظفًا.

المناطق الأخرى

وفي الجوف بلغ الانخفاض 865 موظفًا بنسبة 3.02 %، متراجعًا من 28.646 إلى 27.781 موظفًا، فيما سجلت الحدود الشمالية انخفاضًا قدره 595 موظفًا بنسبة 3.04 %، من 19.592 إلى 18.997 موظفًا.

أما نجران فتراجع عدد الموظفين فيها بمقدار 568 موظفًا بنسبة 1.83 %، من 31.075 إلى 30.507 موظفين، في حين سجلت الباحة انخفاضًا بلغ 522 موظفًا بنسبة 2.11 %، من 24.760 إلى 24.238 موظفًا. الموظفون خارج المملكة

وأظهرت البيانات انخفاض عدد الموظفين المصنفين خارج المملكة بمقدار 38 موظفًا بنسبة 9.41 %، ليتراجع العدد من 404 إلى 366 موظفًا، فيما انخفضت فئة غير محدد بمقدار 5 موظفين فقط بنسبة 0.86 %، من 581 إلى 576 موظفًا.

ويأتي هذا التراجع في أعداد موظفي الخدمة المدنية بالتزامن مع التوسع في الخصخصة وإسناد عدد من الخدمات الحكومية إلى شركات وجهات تشغيل مستقلة، الأمر الذي أدى إلى انتقال شريحة من الوظائف من نظام الخدمة المدنية التقليدي إلى أنظمة توظيف تعتمد على عقود العمل والقطاع الخاص، مع استمرار المحافظة على تقديم الخدمات الحكومية عبر نماذج تشغيل أكثر مرونة وكفاءة.