- اعتماد إصدار فواتير رسوم الأراضي البيضاء في الرياض بدءا من 1 يناير 2026
- سوق الأسهم السعودية يغلق متراجعا 137 نقطة مع تراجع 235 شركة
- أوروبا تدعو شعوبها للتأهب للحرب .. ماذا يعني ذلك؟
- فيديو جديد يرصد شجاعة زوجين تصديا لأحد منفذي هجوم سيدني
- نجوم الكرة العالمية يتنافسون على جوائز "الأفضل" من الفيفا
- مركز الحياة الفطرية يطوّر منظومة التشغيل والحوكمة في محميتي الثقوب الزرقاء ورأس حاطبة
- السحب الركامية تُزيّن سماء مكة المكرمة وتُضفي مشهدًا جماليًا فريدًا
- صالح لـ مشعل في تسريب مثير: صورايخكم تبرر لإسرائيل قتل شعبكم
- هل نحتاج إلى كتابة "صنع بواسطة البشر" لمواجهة الذكاء الاصطناعي؟ - مقال في الفايننتشال تايمز
- القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية
- جوائز ذا بيست The Best.. كل ما تريد معرفته قبل الحفل المنتظر
- بعد أزمة التصريحات.. ليفربول يغازل صلاح بفيديو مدته 52 دقيقة
- الليلة.. مشهد فلكي يُزيّن سماء المملكة والعالم العربي
- كتاب "كيف تصنع الأخبار عقولنا" دعوة للوعي الإعلامي
- غدًا.. انطلاق نهائيات الجيل القادم لمحترفي التنس في جدة بمشاركة 8 مصنفين عالميًا
- طراز OMODA C7 يتحول إلى أجمل مركبة وينطلق على طرق المملكة العربية السعودية
- الرياض تسجّل أعلى كمية أمطار خلال 24 ساعة بـ47 ملم في شقراء
- بقيمة 5 ملايين ريال… "فيجو" السعودية توقّع اتفاقية استراتيجية لتصدير 1000 دباب كهربائي إلى سوريا مع "Beeorder"
جامعة حائل تحصد اعتمادًا دوليًا وتصنيفًا متقدمًا في بيئات العمل لعام 2025
حصلت جامعة حائل على شهادة Great Place To Work الدولية للفترة من 2024 إلى 2025، والتي تُمنح للجهات التي تنجح في بناء ثقافة عمل إيجابية تعزز الشفافية، وتحسّن تجربة العمل، وتوفر بيئة داعمة ومحفزة لمنسوبيها.
ويأتي هذا الإنجاز بعد سلسلة من الخطوات التطويرية التي شهدتها بيئة العمل في الجامعة، حيث تحوّلت إلى مؤسسة محفزة ترتكز على الثقة، والعدالة، وتمكين رأس المال البشري، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وفي تصنيفات أفضل بيئات العمل لعام 2025، حققت الجامعة المرتبة الـ11 ضمن قائمة Best Workplaces for Saudi Nationals – Large، الخاصة بأفضل بيئات العمل للسعوديين.
كما نالت الجامعة المرتبة الخامسة ضمن قائمة Best Workplaces for Women – GCC – Large، التي تُعنى بأفضل بيئات العمل للمرأة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك بفضل توفيرها بيئة شاملة وآمنة دعمت فرص التطوير القيادي، وأسهمت في بناء مسارات وظيفية متوازنة ومحفزة للقيادات النسائية.
المصدر:
سبق
