ناقش اجتماع لحكومة الوحدة الوطنية الموقتة البدء في تسكين موظفي 18 إدارة من إدارات الخدمات الصحية بالمنطقة الوسطى، بعد استكمال حصر القوة الوظيفية الفعلية بكل إدارة، تمهيداً لاعتماد القوائم النهائية للتسكين.

مصدر الصورة

وعقدت اللجنة المشتركة المكلّفة بإعداد الملاكات والهياكل التنظيمية، والمكوّنة من وزارتي الصحة والخدمة المدنية، اجتماعها الرابع بمدينة مصراتة، لمتابعة إجراءات اعتماد وتسكين الموظفين بإدارات الخدمات الصحية، حسبما ذكرت منصة «حكومتنا»، مساء السبت.

نقاش حول شروط التسكين في الوظائف الجديدة
ناقشت اللجنة آليات وشروط التسكين وفقا للوائح المنظمة، فيما جرى الاتفاق على إحالة النماذج النهائية من قبل الإدارات المستهدفة لاستكمال الإجراءات الإدارية والانتقال إلى مرحلة التنفيذ.

قالت وزارة الصحة إن هذه الخطوة تهدف إلى تنظيم الهياكل الوظيفية داخل المرافق الصحية، ومعالجة التكدس والعجز في بعض المرافق، بما يضمن تحسين توزيع الكوادر الطبية والطبية المساعدة والإدارية، إلى جانب تسوية الأوضاع الوظيفية والمالية.

تتجاوز 86 ألفًا.. ما قصة المؤهلات غير الطبية في وزارة الصحة؟
في 26 يونيو، أعلنت وزارة الصحة أنها راجعت مؤهلات 91 ألفا و317 موظفا بالوزارة، وتبين أن 4703 موظفين فقط يحملون مؤهلات طبية (بكالوريوس طب).

وأوضحت أن هناك 18 ألفا و20 موظفا يعملون كهيئة طبية وطبية مساعدة، و35 ألفا و26 موظف شؤون تسييرية خدمية، بينما هنالك 33 ألفا و568 موظفا غير محددي المؤهلات.

- وزير الصحة يوقع قرارات ترقية 6468 موظفًا في 139 جهة صحية
- «الصحة»: 4700 موظف فقط يحملون مؤهلات طبية من بين 91 ألفا (فيديو)
- «العمل» توقف 4212 وظيفة لمعالجة الازدواج الوظيفي خلال الربع الأول

أصحاب مؤهلات تربوية وصناعية يعملون في القطاع الصحي
وأقرت وزارة الصحة بوجود تكدس كبير جدا في الوظائف الطبية، يشغلها غير مؤهلين، و«هو ما سبب عائقا في إدارة الخدمات الصحية». ولفتت إلى أن هناك مؤهلات تربوية وصناعية وأخرى ليس لها علاقة بالعمل الصحي، منوهة بالعجز في الإدارات الطبيبة والطبية المساعدة.

بعدها، وقع وزير الصحة محمد الغوج، الثلاثاء الماضي، حزمة من قرارات الترقية والتسوية الوظيفية الشاملة لـ6 آلاف و468 موظفاً من العناصر الطبية والطبية المساعدة والإدارية موزعين على 139 جهة ومرفقاً صحياً بما يضمن معالجة ملفاتهم الوظيفية المتراكمة.