"هواوي" توظف أكثر من 300 خبير كوري لدعم خططها في تكنولوجيا الرقائق

كشف تقرير جديد أن " هواوي" وظفت أكثر من 300 خبير كوري في قطاع البحث والتطوير اعتبارًا من يونيو 2025، لتعزيز التقدم في تكنولوجيا الرقائق.

ويبدو أن "هواوي" والمواهب الكورية تبحث عن فرص جديدة في صناعة التكنولوجيا الصينية.

تشير المعلومات أيضًا إلى أن معظم هؤلاء الخبراء الكوريين في مجال تقنية شرائح "هواوي" وقطاع البحث والتطوير هم من الشباب، بحسب تقرير نشره موقع "huaweicentral" واطلعت عليه "العربية Business".

يؤكد ذلك أنهم متخصصون نشيطون، وليسوا موظفين على وشك التقاعد.

يُعد المهنيون الشباب والنشيطون مثاليين لتحقيق الأهداف طويلة المدى.

انتقلت الكفاءات الكورية الجنوبية إلى الصين بأعداد أكبر، في الأشهر القليلة الماضية، ويعود هذا الانتقال إلى سببين رئيسيين:

- رواتب عالية.

- تقدير كبير للخبرة التقنية.

بدأت الصين والعديد من شركات التكنولوجيا، مثل "هواوي"، بتوظيف موظفين من كوريا الجنوبية، وذلك بعد تأثرها بالعقوبات الأميركية.

على سبيل المثال، كان العلماء والمهندسون الكوريون أبرز الموظفين الذين تبحث عنهم الصين في قطاعها التكنولوجي.

كشف استطلاع للرأي، في مايو من هذا العام، أن 82.9% من أصل 200 كوري جنوبي تلقوا عروض عمل من الصين، وقد تلقى بعضهم طلبات توظيف على مدار السنوات الخمس الماضية.

توظف "هواوي" حاليًا 210 آلاف موظف، ويعمل 114 ألفًا منهم في البحث والتطوير.

ومن المثير للاهتمام أن هذا الرقم يفوق أربعة أضعاف القوة العاملة المشتركة لشركات "SK Telecom" و"KT" و"LG Uplus".

تبذل شركة تصنيع المعدات الأصلية الصينية جهودًا حثيثة لدفع عجلة التقدم في تكنولوجيا الرقائق الخاصة بها، وتحقيق الاكتفاء الذاتي للصين.