الرئيس التنفيذي لأنثروبيك يحذر من تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل المهن المكتبية

حذر داريو أمودي الرئيس التنفيذي لشركة الذكاء الاصطناعي "أنثروبيك" من أن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على 50% من وظائف المبتدئين في المهن المكتبية خلال السنوات الخمس المقبلة.

وقال: "نحن، كمنتجين لهذه التقنية، علينا واجبٌ والتزامٌ بأن نكون صادقين بشأن ما هو قادم"، مضيفًا: "لا أعتقد أن الناس يدركون هذا الأمر".

وأضاف أمودي، في مقابلة مع موقع أكسيوس الأسبوع الماضي، أن معدلات البطالة قد ترتفع بنسبة تتراوح بين 10% و20% خلال السنوات الخمس المقبلة.

وأشار إلى أنه يرغب في مشاركة مخاوفه لدفع الحكومة الأميركية وشركات الذكاء الاصطناعي الأخرى إلى إعداد البلاد لما هو آت.

وقال إن تطوير نماذج اللغة الكبيرة يتقدم بسرعة، وأنها أصبحت قادرة على مضاهاة الأداء البشري بل وتجاوزه.

ولفت أمودي إلى أن قادة الأعمال يحققون وفورات بفضل الذكاء الاصطناعي، بينما لا يزال معظم العمال غير مدركين للتغيرات المتسارعة.

تأتي تصريحات أمودي في الوقت الذي انخفض فيه توظيف شركات التكنولوجيا الكبرى للخريجين الجدد بنحو 50% عن مستويات ما قبل الجائحة، وفقًا لما نقله موقع بيزنس إنسايدر عن تقرير جديد صادر عن شركة رأس المال المغامر "SignalFire". وذكر التقرير أن ذلك يعود جزئيًا إلى اعتماد الذكاء الاصطناعي.

واجتاحت موجة من عمليات التسريح القسري قطاع التكنولوجيا في عام 2023، حيث تم إلغاء مئات الآلاف من الوظائف في ظل سعي الشركات إلى خفض التكاليف.

وفي حين أشار التقرير إلى ارتفاع طفيف في التوظيف في المناصب المتوسطة والعليا في عام 2024، لم تشهد وظائف المستوى المبتدئ انتعاشًا ملحوظًا.

وتشير نتائج التقرير إلى أن شركات التكنولوجيا تُعطي الأولوية لتوظيف المزيد من المهنيين المخضرمين، وغالبًا ما تُشغل وظائف المستوى المبتدئ المعلن عنها بمرشحين من ذوي الخبرة.