توقيع عقد عمل جماعي لتحسين المزايا الوظيفية لـ 208 عاملا وعاملة

خبرني - وقع في وزارة العمل اليوم الخميس عقد عمل جماعي بين النقابة العامة للعاملين في الموانئ البحرية والتخليص وشركة "اي بي إم تيرمينال" لتحسين المزايا الوظيفية ل208 عاملا وعاملة في الشركة.
وقال أمين عام الوزارة الدكتور عبد الحليم دوجان خلال رعايته للتوقيع بحضور نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد ابو مرجوب والرئيس التنفيذي المالي للشركة باوكجي بورسيما ورئيس النقابة محمود منصور ومدير مديرية علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة إن الوزارة حريصة على متابعة شؤون العاملين في القطاع الخاص والتواصل مع أطراف العملية الإنتاجية بما يساهم في حل النزاعات العمالية الجماعية.
وأكد أن الوزارة تعمل على الإشراف على حل النزاعات العمالية والمساهمة في تعزيز الاستقرار والأمن الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص، بما يضمن استمرارية عمل هذه المؤسسات، من خلال بناء علاقات عمل جيدة بين أطراف الإنتاج الثلاثة (حكومة، أصحاب عمل، عمال) وتوفير بيئة عمل إيجابية في المؤسسات، والإشراف على عقود العمل الجماعية في المؤسسات بما يحقق مصلحة الطرفين.
وأشار دوجان إلى أن الوزارة تحث على المفاوضات المباشرة والتعاون بين أصحاب العمل والنقابات، والذي ينعكس إيجابا على بيئة العمل والاستقرار الوظيفي للعمال، وعلى كل الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يعزز ثقة العاملين بمؤسساتهم وإداراتها ويدفع نحو المزيد من العمل والإنجاز.
بدوره، قال ابو مرجوب إن الإتحاد العام لنقابات عمال الأردن حريص على تعزيز مبدأ الحوار الاجتماعي بين العمال وممثليهم من جهة وأصحاب العمل من جهة أخرى لتعزيز العلاقة الإيجابية بين طرفي عملية الإنتاج، مثمنا دور وزارة العمل في الإشراف والمتابعة الحثيثية لهذه الحوارات تعزيزا للإنتاجية ودعما لتحسين المزايا الوظيفية وبيئة العمل للعاملين.
من جانبه أكد رئيس النقابة محمود منصور أن تحسين المزايا الوظيفية وبيئة العمل للعاملين في الشركة تسهم إلى حد كبير في زيادة إنتاجيتهم مما ينعكس ايجابيا على الشركة، مشيدا بتعاون إدارة الشركة وتجاوبها لمطالب النقابة وبإشراف وزارة العمل على إدارة الحوار بين الجانبين.
من ناحيتها قالت الرئيس التنفيذي المالي للشركة باوكجي بورسيما إن توقيع العقد الجماعي جاء ثمرة للتعاون بين النقابة وإدارة الشركة بجهود من وزارة العمل، مما ينعكس بشكل إيجابي على العاملين في الشركات لما تضمنه العقد من تحسين للمزايا الوظيفية للعاملين، مؤكدة تقدير إدارة الشركة للعاملين ودورهم لأنهم أساس العملية الإنتاجية.