سرايا - وردت شكاوى من عدد من العاملات في مدارس خاصة بمنطقة البادية الشمالية تتحدث عن ممارسات وصفنها بأنها مجحفة بحق المعلمات، تتمثل في توقيعهن على أوراق مخالصة تفيد باستلام كامل حقوقهن المالية مع نهاية العام الدراسي، قبل أن يتم الاستغناء عنهن خلال فترة العطلة الصيفية دون رواتب، ومن ثم إعادة التعاقد معهن بعقود جديدة مع بداية العام الدراسي التالي.

وبحسب الشكاوى التي وصلت سرايا، اليوم الاثنين، فإن بعض إدارات المدارس تطلب من المعلمات التوقيع على وثائق تؤكد استيفاء جميع المستحقات المالية والحقوق العمالية، الأمر الذي يثير تساؤلات حول مدى انسجام هذه الإجراءات مع التشريعات الناظمة لعلاقات العمل وحماية حقوق العاملين في القطاع التعليمي الخاص.

وأكدت معلمات أن فترة العطلة الصيفية، التي تمتد لعدة أشهر، تشكل عبئاً مالياً كبيراً عليهن في حال انقطاع الراتب خلالها، خاصة أن العديد منهن يعتمدن بشكل كامل على دخل الوظيفة لتلبية متطلبات أسرهن والتزاماتهن المعيشية.

وطالب متضررون الجهات الرقابية والمعنية بمتابعة هذه الشكاوى والتحقق من طبيعة العقود الموقعة وآلية إنهاء خدمات العاملات وإعادة تعيينهن سنوياً، بما يضمن الحفاظ على الحقوق الوظيفية والمالية للمعلمات ويعزز الاستقرار المهني في القطاع التعليمي الخاص.

كما دعا أولياء أمور وناشطون إلى ضرورة توفير بيئة عمل عادلة للعاملين في المدارس الخاصة، مؤكدين أن المعلم والمعلمة يشكلان الركيزة الأساسية للعملية التعليمية، وأن حماية حقوقهما تنعكس إيجاباً على جودة التعليم واستقرار المؤسسات التربويه.