- الأردن ودول عربية يدينون تصريحات السفير الأميركي لدى إسرائيل
- "تهديد وجودي".. صفقة استحواذ ألمانية تثير القلق في إسرائيل
- توضيح مهم حول مواصفة زيت الزيتون التونسي
- إغلاق استطلاع الضمان الاجتماعي الأردني على القانون الجديد
- الضمان الاجتماعي يُغلق استبيان تعديلات قانون 2026 بعد أقل من 24 ساعة
- الدوريات الخارجية تواصل تنفيذ مبادرة "إفطار صائم"
- رونالدو يرتدي البشت السعودي بعد مباراة النصر والحزم.. ما السبب؟
- "تهديد وجودي".. صفقة استحواذ ألمانية تثير القلق في إسرائيل
- زيلينسكي يعلن إحباط مخطط لاغتيال شخصيات بارزة في أوكرانيا
- كاتب سوداني: لماذا تجاهلت القوى الكبرى مجازر الفاشر رغم التحذيرات؟
- سوناك يكشف سرا قاله زيلينسكي بمؤتمر ميونخ حول مسار الحرب مع روسيا
- "داعش" يدعو عناصره لقتال الحكومة السورية الجديدة
- التصويت مستمر على عطلة الثلاثة أيام
- الحكومة تطرح استبيانًا حول مقترح تطبيق نظام دوام لـ 4 أيام عمل
- "الخدمة والإدارة العامة" تدعو الموظفين للمشاركة في استبانة حول الدوام الرسمي
- الإسكوا: الأردن يمتلك فرصة لتحويل التحديات المالية إلى محركات للنمو
- صلاح يتفاعل مع إنجاز فردي لجيمس ميلنر في البريميرليغ
- ميلنر يصبح الأكثر مشاركة في البريميرليغ.. كم عدد مبارياته؟
التصويت مستمر على عطلة الثلاثة أيام
خبرني – في وقت أغلقت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي استطلاعًا حول قانونها الجديد بعد أقل من 24 ساعة من طرحه، قالت هيئة الخدمة والإدارة العامة إن التصويت على مقترح تطبيق نظام الدوام الرسمي أربعة أيام عمل في الأسبوع ما يزال مستمرًا.
ودعت الهيئة موظفي القطاع العام إلى المشاركة في الاستبيان، محددة يوم الثلاثاء الموافق 24/2/2026 آخر موعد للتصويت.
وأطلقت الهيئة رابط الاستطلاع يوم الأربعاء الماضي، مبينة أن الاستطلاع يخص تنظيم أسبوع العمل، ولا سيما خيار الدوام لأربعة أيام بدلًا من خمسة أيام عمل، بواقع 8 ساعات و45 دقيقة يوميًا، أي بزيادة ساعة و45 دقيقة عن مدة الدوام اليومي الحالية.
وبيّنت الهيئة أنه يمكن للموظفين المشاركة بآرائهم من خلال الرابط ( انقر هنا )، منوّهة إلى أنه يُستثنى من هذه الدراسة شاغلو الوظائف التعليمية، والوظائف الطبية، والعاملون في مجال الرعاية الصحية في وزارة الصحة.
وأوضحت الهيئة أن إطلاق الاستبانة يأتي تنفيذًا لتوجيهات رئيس الوزراء جعفر حسان، التي أكدت أهمية الاستماع إلى آراء الموظفين قبل اتخاذ أي قرارات تنظيمية محتملة، وفي إطار الجهود الرامية إلى تطوير بيئة العمل وتعزيز كفاءة الإدارة العامة، مشيرة إلى أن مشاركة الموظفين بآرائهم تسهم في بناء قرارات مؤسسية قائمة على البيانات.
المصدر:
خبرني
