الحكومة تعتزم عودة «مصر للطيران» إلى الاتحاد الأوروبي (تفاصيل)

مصدر الصورة

قال الدكتور سامح الحفنى، وزير الطيران المدني، إن العمل مستمر منذ عامين على تنفيذ خطة تستهدف عودة مصر للطيران إلى الاتحاد الأوروبى، مؤكدًا أن الأرقام والنتائج التى تحققت خلال الفترة الماضية قياسية وغير مسبوقة.

وأضاف «الحفني»، في اتصال هاتفي مع الإعلامى نشأت الديهي ببرنامج «بالورقة والقلم» على فضائية «Ten»، مساء الأحد، أن التطور الذي شهدته مصر للطيران لم يقتصر على المعدات فقط، وإنما شمل أيضًا العنصر البشري، موضحًا أن العاملين يمثلون المكسب الحقيقى للشركة، وأن الانتقادات التى وجهت إليها في فترات سابقة يجب أن يقابلها الحديث عن التطور الذى تحقق عندما تظهر نتائجه على أرض الواقع.

وأوضح أن مصر للطيران شهدت تطورًا قياسيًا خلال الفترة الأخيرة، بعدما تحسن ترتيبها من المركز 88 إلى 66 ثم إلى المركز 46 عالميًا، مؤكدًا أن هذا التقدم لا يمثل الطموح النهائى للشركة، وإنما خطوة ضمن خطة تستهدف تحقيق مزيد من التطور خلال الفترة المقبلة.

وأشار إلى أن هذا التحسن يؤكد أن الإجراءات التى يتم تنفيذها تسير في الاتجاه الصحيح، وأن نتائجها انعكست على أداء الشركة، التى أصبحت من أكثر شركات الطيران تطورًا وتحسنًا خلال العام الماضى.

وأضاف أن تهنئة الرئيس عبد الفتاح السيسى بمناسبة دخول شركة مصر للطيران ضمن أفضل 50 شركة طيران في العالم، تمثل دعمًا وتقديرًا كبيرًا للعاملين وإدارة الشركة، مؤكدًا أن هذا التقدير يعكس اهتمام الدولة بما تحقق من تطور خلال الفترة الماضية.

وأضاف «الحفني»، أن دعم القيادة السياسية أسعد العاملين في مصر للطيران، ومنحهم إحساسًا بأن الدولة تقف خلفهم وتقدر الجهود التى يبذلونها، مشيرًا إلى أن العاملين يشعرون بالفخر بهذا التقدير.

وأوضح أن استراتيجية النمو التى تعمل عليها الشركة تستهدف تحقيق معدلات نمو أكبر، مشددًا على أن عودة مصر للطيران إلى عصرها الذهبى تتطلب مواصلة العمل على رفع معدلات النمو والتوسع في مختلف المجالات.

وأشار إلى أن خطة التطوير تشمل أيضًا رفع جودة الخدمات المقدمة للركاب، إلى جانب تطوير العنصر البشرى وتطبيق مستويات قياسية لم تكن مطبقة من قبل.

ووجه وزير الطيران المدنى الشكر إلى جميع العاملين وإدارة مصر للطيران، مشيدًا بما تحقق خلال الفترة الماضية من تغيير في ثقافة العمل، مؤكدًا أن هذا التغيير كان أحد العوامل المهمة وراء التطور الذى شهدته الشركة.