تكريم عدد من القيادات والعاملين المتميزين فى محافظة القاهرة تقديرا لجهودهم

مصدر الصورة

كرّم الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، عددًا من القيادات والعاملين المتميزين بالمحافظة تقديرًا لما قدموه من جهود وعطاء، واحتفاءً بالنماذج المتميزة فى مجالات العمل والتدريب والتميز المؤسسى.

وأكد محافظ القاهرة أن الاستثمار فى العنصر البشرى يمثل أحد أهم محاور تطوير العمل داخل الجهاز الإدارى، مشيرًا إلى أهمية توفير البرامج التدريبية التى تسهم فى تنمية مهارات العاملين، وإكسابهم المعارف والخبرات اللازمة للارتقاء بمستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وجاء ذلك خلال اجتماع المجلس التنفيذى لمحافظة القاهرة بحضور نواب المحافظ للمناطق الأربع، ومديرى مديريات الخدمات، ورؤساء الأحياء، وعدد من قيادات المحافظة، وممثلى الجمعيات الأهلية، والمجتمع المدنى.

وشمل التكريم عددًا من القيادات التى بلغت السن القانونية للمعاش تقديرًا لما قدموه من جهود وعطاء وخبرات خلال سنوات خدمتهم، ومنهم المهندسة سحر شعبان، رئيس حى النزهة، ووجيه عزالدين، سكرتير حى الخليفة، حيث وجه لهما محافظ القاهرة الشكر والتقدير على ما قدماه من جهود وخبرات خلال مسيرتهما الوظيفية.

كما كرّم محافظ القاهرة العاملين الذين اجتازوا عددًا من البرامج التدريبية المتخصصة، ومن بينها البرنامج التدريبى «القيادة الاستراتيجية الرقمية» بالأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية بوزارة الدفاع، والذى يأتى فى إطار التأهيل لاجتياز اختبارات شغل الوظائف القيادية، بالتعاون مع مركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية، وبناءً على بروتوكول التعاون مع المجلس الوطنى للتدريب والتعليم.

وشمل التكريم كذلك العاملين بالمديريات الخدمية الذين اجتازوا البرنامج التدريبى «التوعية بالتنمية المستدامة والحوكمة ورؤية مصر 2030» بالمعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة، إلى جانب تكريم عدد من أبناء العاملين من طلبة الجامعات الذين أتموا فترة التدريب الصيفى العملى بمحافظة القاهرة.

وفى إطار دعم التميز المؤسسى، كرّم محافظ القاهرة الإدارات والأحياء والعاملين الذين حققوا مراكز متقدمة فى جوائز التميز الحكومى تقديرًا لما قدموه من أداء متميز ونماذج ناجحة فى تطوير العمل والارتقاء بمستوى الخدمات.

وشمل التكريم الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكترونى لحصولها على المركز الرابع فى مسابقة جائزة المواقع الإلكترونية المتميزة فى تقديم الخدمات الحكومية، والعاملين بالمركز التكنولوجى لمجمع أحياء شبرا لحصولهم على المركز الثانى فى مسابقة جائزة التميز فى تقديم الخدمات الحكومية، والعاملين بالمركز التكنولوجى بحى مصر الجديدة لحصولهم على المركز الثالث فى المسابقة ذاتها.

كما شمل التكريم العاملين بحى النزهة لحصولهم على المركز الرابع فى مسابقة جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، والعاملين بالمركز التكنولوجى لخدمة المواطنين بديوان عام محافظة القاهرة لحصولهم على المركز الثامن فى مسابقة جائزة التميز فى تقديم الخدمات الحكومية، والعاملين بحى مصر الجديدة لحصولهم على المركز الثامن فى مسابقة جائزة المؤسسة المتميزة.

وكرّم محافظ القاهرة العاملين بمركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية، بمناسبة اعتماد المركز من المجلس الأعلى للجامعات كمركز معتمد لتنفيذ اختبارات التحول الرقمى للعاملين بالمحافظة، كأحد متطلبات الدراسات العليا، ومنح شهادات معتمدة من المجلس الأعلى للجامعات.

كما كرّم الدكتور إبراهيم صابر عددًا من العاملين بالإدارة المركزية للموارد البشرية، بمناسبة تكريم الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة للإدارة المركزية، وتصنيفها ضمن أفضل عشرة إدارات للموارد البشرية على مستوى وحدات الجهاز الإدارى للدولة.

وأكد محافظ القاهرة أن تكريم النماذج المتميزة يمثل حافزًا لجميع العاملين بالمحافظة على مواصلة تطوير الأداء، والاستفادة من البرامج التدريبية، وتقديم الأفكار والممارسات التى تسهم فى تحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

ووجه محافظ القاهرة الشكر والتقدير لجميع المكرمين، مؤكدًا أن ما تحقق من إنجازات يعكس جهود أبناء المحافظة وحرصهم على تطوير قدراتهم وتحقيق التميز فى مختلف مجالات العمل، متمنيًا لهم دوام التوفيق ومواصلة النجاح والعطاء.