مئات آلاف كبار السن في إسرائيل يواصلون العمل بعد سن التقاعد بسبب الضائقة الاقتصادية: “نعمل لأننا لا نملك خيارًا”

ولا يُعد كابلان حالة استثنائية، إذ تشير التقديرات إلى أن مئات آلاف المسنين في البلاد يواصلون العمل بعد بلوغ سن التقاعد، ليس رغبةً في الاستمرار بسوق العمل، وإنما بسبب الضائقة الاقتصادية وعدم كفاية دخلهم التقاعدي لتغطية نفقات المعيشة.

نظام التقاعد المتأخر يترك أثره

يرجع جزء كبير من هذه الظاهرة إلى أن نظام التقاعد الإلزامي في إسرائيل لم يدخل حيز التنفيذ إلا في يناير/كانون الثاني 2008. وقبل ذلك، لم يكن أصحاب العمل ملزمين باقتطاع أموال لصالح صناديق التقاعد، ما يعني أن كثيرين ممن تجاوزوا اليوم سن 67 عامًا أمضوا سنوات طويلة في سوق العمل دون ادخار تقاعدي كافٍ.

ويعتمد حجم المعاش التقاعدي في إسرائيل على قيمة المدخرات المتراكمة، التي تتأثر بعدد سنوات الادخار، ومستوى الأجور، والعوائد الاستثمارية، إضافة إلى فترات الانقطاع عن العمل.

مخصصات الشيخوخة لا تؤمن حياة كريمة

إلى جانب المعاش التقاعدي، يحصل كبار السن على مخصصات الشيخوخة من مؤسسة التأمين الوطني، إلا أن خبراء يؤكدون أن هذه المخصصات لا تكفي لتأمين مستوى معيشي لائق.

وبحسب معطيات عام 2026، يبلغ الحد الأدنى لمخصصات الشيخوخة 1,838 شيكلًا شهريًا لمن بلغوا سن 70 عامًا واستوفوا شروط الاستحقاق، وترتفع إلى 1,941 شيكلًا لمن تجاوزوا سن 80 عامًا.

“الأدوية وحدها تستهلك آلاف الشواكل”

وتروي رونا حديدا (74 عامًا)، التي تعيش مع زوجها البالغ من العمر 76 عامًا والمصاب بإعاقة كاملة، أنها تتلقى معاشًا تقاعديًا يقارب 5,000 شيكل، إضافة إلى نحو 4,000 شيكل من التأمين الوطني، فيما يحصل زوجها على نحو 3,500 شيكل شهريًا.

ورغم أن مجموع الدخل يبدو معقولًا، تؤكد أن تكاليف الحياة، وخاصة الأدوية والعلاج والإيجار، تستنزف معظم المبلغ.

وتقول: “اعتقدنا أننا سنعيش بهذا الدخل، لكننا اكتشفنا أنه لا يكفي، لذلك عدت للعمل بدوام جزئي في مكتبة وأتقاضى نحو 3,500 شيكل شهريًا. أخشى اليوم الذي لن أتمكن فيه من العمل”.

وتضيف أن زوجها وهي لم يتمكنا طوال حياتهما من شراء منزل، وما زالا يدفعان نحو 5,000 شيكل شهريًا بدل إيجار.

كم يحتاج الإنسان ليتقاعد بأمان؟

ويؤكد الخبير في التخطيط المالي للتقاعد، آفي غسنر، أنه لا يوجد مبلغ موحد يناسب الجميع، إلا أن القاعدة المتعارف عليها عالميًا تشير إلى أن المتقاعد يحتاج إلى دخل يعادل 60% إلى 70% من آخر راتب للحفاظ على مستوى معيشته.

وأوضح أن بعض النفقات قد تنخفض بعد التقاعد، إلا أن مصاريف الصحة والأدوية والرعاية والترفيه غالبًا ما ترتفع مع التقدم في السن.

وينصح غسنر بادخار ما يعادل 20% من صافي الدخل، أو نحو 10% من الراتب الإجمالي، إلى جانب الادخار التقاعدي الإلزامي، إضافة إلى الحصول على تأمين صحي خاص لتغطية النفقات الطبية المستقبلية.

“أخشى اليوم الذي لن أستطيع فيه العمل”

أما غولدي روت سابان (69 عامًا)، وهي مطلقة وتسكن في شقة مستأجرة بمدينة رمات غان، فتقول إنها لم تعمل في وظائف ثابتة وفرت لها معاشًا تقاعديًا مناسبًا.

وتعتمد اليوم على مخصصات التأمين الوطني، إلى جانب دخل من تأجير شقة صغيرة تملكها في بئر السبع، كما تعمل مديرة مكتب براتب شهري يقارب 5,000 شيكل.

وتقول: “أستطيع تدبير أموري الآن، لكنني أخشى المستقبل. ماذا سأفعل عندما لا أعود قادرة على العمل؟ وكيف يمكن العيش على مخصصات الشيخوخة وحدها؟”.

وأضافت أنها ترى يوميًا مسنين يجمعون القوارير البلاستيكية للحصول على بضعة شواكل، وتتساءل إن كانت ستصل يومًا إلى هذا الوضع.

مطالب بإصلاح نظام مخصصات الشيخوخة

من جانبه، دعا مدير قسم السياسات والعلاقات الحكومية في جمعية “121”، يِكوتيئيل ماشي، إلى اعتماد نظام تفاضلي لمخصصات الشيخوخة، بحيث يحصل كبار السن الذين لا يملكون معاشًا تقاعديًا، أو يتقاضون معاشًا يقل عن 5,700 شيكل شهريًا، على مخصصات أعلى.

كما طالب بربط مخصصات الشيخوخة بمتوسط الأجور في الاقتصاد الإسرائيلي، لمنع تآكل قيمتها مع مرور الوقت.

وأكد ماشي أن عشرات آلاف كبار السن في إسرائيل يواصلون العمل بعد سن التقاعد بدافع الحاجة، وليس بدافع الرغبة، مشددًا على أن الهدف يجب أن يكون تمكين كل مسن من العيش بكرامة، بحيث يصبح قرار الاستمرار في العمل خيارًا شخصيًا، لا ضرورة اقتصادية تفرضها ظروف المعيشة.