وزارة الصحة تحسم ملف توظيف خريجي المدارس الخاصة.. 1500 منصب مالي بعنوان 2026

وزارة الصحة تحسم ملف توظيف خريجي المدارس الخاصة.. 1500 منصب مالي بعنوان 2026

الجزائرالٱن_ أعلنت وزارة الصحة عن فتح 1500 منصب مالي بعنوان سنة 2026، موجهة لتوظيف مساعدي التمريض للصحة العمومية .

المتخرجين من المؤسسات الخاصة المعتمدة للتكوين شبه الطبي، وذلك لفائدة خريجي الدفعات الممتدة من سنة 2013 إلى غاية سنة 2025.

1500 منصب مالي لفائدة خريجي التكوين شبه الطبي الخاص

جاء القرار في إطار الاستراتيجية القطاعية الرامية إلى تعزيز المؤسسات الصحية بالموارد البشرية المؤهلة.

حيث خصصت المناصب ضمن وثيقة البرمجة الأولية للاعتمادات ومناصب الشغل بعنوان سنة 2026، على أن يتم توزيعها على الولايات وفق جدول محدد مرفق بالإرسالية.

الأولوية لمنتوج التكوين العمومي

شددت وزارة الصحة على ضرورة استنفاذ توظيف جميع خريجي التكوين شبه الطبي العمومي، باعتبارهم المستفيدين من الأولوية في التوظيف.

إلى جانب مساعدي التمريض المتخرجين من المدرسة الوطنية للصحة العسكرية، قبل الشروع في توظيف الفئة المعنية بالإجراء الجديد.

فتح الترشح أمام دفعات 2013 إلى 2025

وجهت الوزارة مدراء الصحة والسكان ومدراء المؤسسات الصحية إلى فتح باب الترشح لفائدة جميع خريجي المؤسسات الخاصة للتكوين شبه الطبي .

المعتمدة من طرف وزارة الصحة، والذين ينتمون إلى الدفعات المتخرجة خلال الفترة الممتدة من 2013 إلى 2025.

إجراءات صارمة لضمان الشفافية

ألزمت الوزارة المصالح المعنية بضمان الإشهار الواسع لعملية التوظيف بكل الوسائل المناسبة.

بما يكفل احترام مبدأي المساواة والشفافية في الالتحاق بالوظائف العمومية، إلى جانب فتح سجل خاص مرقم ومؤشر عليه لتسجيل طلبات المشاركة.

كما يتعين منح كل مترشح أودع ملفه للمشاركة وصل استلام، فيما تتولى اللجان التقنية دراسة الملفات وإعداد محاضر تتضمن الملفات المقبولة وغير المقبولة.

نشر قوائم المقبولين والمرفوضين

دعت وزارة الصحة إلى نشر قوائم المترشحين المقبولين وغير المقبولين لاجتياز عملية التوظيف.

بعد انتهاء آجال إيداع الملفات ودراسة مدى استيفائها للشروط المطلوبة، مع ضرورة توضيح أسباب رفض الملفات غير المقبولة.

التقيد بمعايير التوظيف ومراقبة الوظيفة العمومية

أكدت الوزارة ضرورة احترام معايير التوظيف على أساس الشهادة المنصوص عليها في أحكام محضر الاجتماع المؤرخ في 29 ديسمبر 2021.

إلى جانب التقيد بالمعايير المحددة في المراسلة رقم 0416 المؤرخة في 17 أفريل 2022 والصادرة عن المديرية العامة للميزانية.

كما شددت على أهمية التنسيق المسبق والمستمر مع المصالح المحلية لمفتشيات الوظيفة العمومية عبر الولايات.

لاسيما فيما يتعلق بمطابقة إجراءات التوظيف ومعالجة الملفات.

التوظيف في حدود الحصص المالية المحددة

أكدت الوزارة أن عملية التوظيف يجب أن تتم حصرا في حدود المناصب المالية المرصودة للعملية.

دون اقتطاع أي جزء من حصة المناصب المالية المخصصة للولايات أو المؤسسات المعنية.

وطالبت المصالح المعنية، عقب استكمال مختلف الإجراءات والمداولات، بموافاة وزارة الصحة بالمحاضر النهائية للجنة المكلفة بإعداد قائمة الناجحين نهائيا.

مرفقة بالوثائق ذات الصلة، وذلك بعد استكمال المعالجة على مستوى مصالح مفتشيات الوظيفة العمومية المختصة.

قاعدة رقمية لمتابعة المترشحين والنتائج

أوضحت وزارة الصحة أن مديرية التكوين تتوفر على مختلف المعطيات الخاصة بالمترشحين ضمن قاعدة رقمية تم إعدادها لإحصاء هذه الفئة.

وهو ما سيسمح بتسهيل عملية الرقابة على شفافية نتائج عمليات التوظيف.

وأكدت الوزارة في ختام توجيهاتها ضرورة إيلاء هذه العملية العناية اللازمة، والسهر على تنفيذها بدقة وشفافية.

مع احترام الآجال والإجراءات التنظيمية المعمول بها، بما يضمن حسن سير عملية التوظيف وتحقيق الأهداف المسطرة.