أكبر عملية توظيف في محو الأمية.. .. هذه الولايات المعنية والآجال  

أكبر عملية توظيف في محو الأمية.. .. هذه الولايات المعنية والآجال

الجزائرالٱن _ أطلقت ملحقات الديوان الوطني لمحو الأمية وتعليم الكبار التابعة لوزارة التربية الوطنية، عملية واسعة لتجديد عقود الأعوان المتعاقدين المكلفين بمحو الأمية.

بالتوازي مع فتح إمكانية توظيف أعوان جدد لشغل المناصب التي تبقى شاغرة .

بعد الانتهاء من عملية التجديد، وفق الاحتياجات المسجلة على مستوى البلديات.

تأتي هذه العملية تطبيقًا لأحكام المادة الرابعة من القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 6 ماي 2008.

المحدد لكيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين المكلفين بمحو الأمية.

تندرج ضمن مواصلة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمحو الأمية وتعليم الكبار.

آلاف المناصب ضمن الأعداد الإجمالية المعلنة

كشفت المعطيات عن حجم معتبر من المناصب المخصصة للعملية.

مع التأكيد في أغلبها على أن الأولوية تمنح لتجديد عقود الأعوان الحاليين، قبل تحديد العدد النهائي للمناصب التي يمكن أن تفتح أمام المترشحين الجدد.

تتصدر ولاية عين الدفلى القائمة من حيث العدد المعلن، بـ420 منصبًا بعنوان الموسم الدراسي 2026-2027.

مع توضيح أن أغلب هذه المناصب مخصصة لتجديد العقود، فيما أعلنت غليزان عن 347 منصبًا.

على أن يحدد عدد المناصب الجديدة وفق الشغور الفعلي بعد استكمال التجديد.

خصصت ولاية البويرة 271 منصبًا، بينما أعلنت ملحقة أدرار عن 200 منصب، وسوق أهراس عن 195 منصبًا.

في حين بلغ العدد الإجمالي في عين تموشنت 182 منصبًا.

سجلت العملية كذلك 145 منصبًا في ولاية الطارف، و120 منصبًا في تبسة.

110 مناصب في تمنراست، و80 منصبًا في كل من النعامة وغرداية، إضافة إلى 26 منصبًا بولاية تندوف.

بجمع الأعداد الإجمالية المعلنة في هذه الولايات، يصل مجموع المناصب المخصصة للعملية إلى 2076 منصبًا.

مع ضرورة التمييز بين العدد الإجمالي المخصص لكل ملحقة وبين المناصب الجديدة التي يمكن شغلها فعليًا، باعتبار أن عملية التجديد تسبق التوظيف الجديد.

أكبر عملية توظيف في محو الأمية.. .. هذه الولايات المعنية والآجال

الثالثة ثانوي الحد الأدنى للترشح

تتفق الإعلانات المنشورة على شرط أساسي للترشح، يتمثل في إثبات مستوى السنة الثالثة ثانوي على الأقل.

مع اختلاف بعض التفاصيل المتعلقة بالوثائق والشروط الإضافية من ولاية إلى أخرى.

تطلب أغلب الملحقات طلبًا خطيًا يحدد ما إذا كان المعني يرغب في تجديد عقده أو الترشح للتوظيف.

إلى جانب وثيقة تثبت المستوى الدراسي. وبالنسبة للمترشحين الذين يثبتون مستوى الثالثة ثانوي.

تشترط عدة ملحقات تقديم شهادة أصلية تحمل تاريخ الخروج في 30 جوان.

تشمل الملفات في عدد من الولايات قائمة للدارسين والدارسات تضم 20 دارسًا أو دارسة.

مرفقة بنسخ من بطاقات التعريف الوطنية أو شهادات الميلاد، بينما أضافت بعض الملحقات نسخة من بطاقة التعريف الوطنية وشهادة الإقامة.

أكبر عملية توظيف في محو الأمية.. .. هذه الولايات المعنية والآجال

شروط إضافية حسب كل ولاية

تتضمن بعض الإعلانات شروطًا خاصة مرتبطة بطبيعة الاحتياج المحلي.

ففي النعامة، يشترط أن يكون المترشح مقيمًا فعليًا بإحدى البلديات المعنية بالتوظيف، مع اشتراط القدرة على التأطير البيداغوجي وحسن التواصل.

ومنح الأولوية لذوي الخبرة المهنية السابقة في مجال محو الأمية أو التعليم.

تشترط البويرة أن تكون بطاقة الإقامة مطابقة للبلدية المعنية بالتوظيف.

كما تضمنت العملية إمكانية الترشح لتدريس اللغة الأمازيغية بالنسبة لمن يقدم وثيقة تثبت التخصص.

مع اشتراط قائمة تضم 20 دارسًا على الأقل مقسمة على فوجين.

تضمنت وثائق الطارف استمارة معلومات، ووثيقة تثبت وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية.

وقائمتين اسميتين للدارسين تضم كل واحدة 20 دارسًا أو دارسة، إلى جانب ظرف بريدي كبير يحمل بيانات المترشح.

التوظيف مرتبط بالمناصب التي تبقى شاغرة

لا يعني الإعلان عن العدد الإجمالي للمناصب في مختلف الولايات أن العدد نفسه سيكون متاحًا بالكامل للتوظيف الجديد.

إذ أوضحت الملحقات أن تجديد عقود الأعوان الحاليين يأتي أولًا.

ثم يتم اللجوء إلى توظيف أعوان جدد في حدود المناصب التي تبقى شاغرة، وحسب الاحتياجات المسجلة على مستوى البلديات.

يمنح هذا الإجراء الأولوية لاستمرارية التأطير الموجود أصلًا، مع فتح المجال أمام مترشحين جدد عند توفر مناصب فعلية، بما يتناسب مع عدد الأقسام والاحتياجات المسجلة في كل منطقة.

آجال الإيداع تصل إلى 21 سبتمبر

حددت أغلب الملحقات يوم 21 سبتمبر 2026 موعدًا نهائيًا لإيداع الملفات.

ففي سوق أهراس ينتهي استقبال الملفات في اليوم نفسه على الساعة 16:30، وفي الطارف على الساعة 16:00.

كما حددت البويرة الساعة 16:30 من يوم 21 سبتمبر كآخر أجل.

حددت النعامة يوم 20 سبتمبر 2026 مساءً كآخر موعد، بينما حددت عين الدفلى تاريخ 20 سبتمبر 2026 لإيداع الملفات.

أما عين تموشنت ففتحت العملية من 1 إلى 21 سبتمبر، في حين حددت تندوف وتمنراست وتبسة وغرداية آجالًا تنتهي في 21 سبتمبر وفق تفاصيل كل إعلان.

الإيداع الإلكتروني والحضوري

اعتمدت ملحقة غليزان التسجيل الإلكتروني حصريًا بالنسبة لطلبات توظيف الأعوان الجدد.

ابتداءً من 1 سبتمبر إلى غاية 21 سبتمبر 2026، مع توفير استمارة المعلومات والوثائق المطلوبة عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للعملية.

تطلب الملحقة من الأعوان الحاليين الراغبين في تجديد عقودهم إيداع ملفات التجديد على مستوى مقرها خلال الفترة نفسها.

مع تقديم طلب خطي واستمارة المعلومات والقائمة الاسمية للمتدرسين وشهادة الانتماء إلى الضمان الاجتماعي.

اعتمدت بقية الولايات المعنية، وفق الإعلانات المقدمة، نظام الإيداع المباشر لدى مقرات الملحقات أو الأماكن المحددة لهذا الغرض.

ففي سوق أهراس يتم إيداع الملفات بملحقة الديوان بحي شرايطية لزهر بجانب مقر الدائرة.

وفي البويرة بشارع الإخوة بوصندالة رقم 14 بجانب مقر دائرة البويرة.

أولوية للمناطق التي تحتاج إلى أقسام محو الأمية

تربط الملحقات عملية التوظيف بالاحتياجات الميدانية المسجلة على مستوى البلديات، مع إعطاء أهمية للمناطق التي تعرف نقصًا في أقسام محو الأمية.

أشارت سوق أهراس إلى أولوية المناطق النائية التي لا تتوفر بها أقسام لمحو الأمية عند وجود مناصب شاغرة، بما يسمح بتوجيه الموارد البشرية نحو المناطق التي تسجل احتياجًا فعليًا.

استكمال الملف بعد القبول

لا تكتمل الوثائق الإدارية والمالية في المرحلة الأولية بالنسبة لعدد من الولايات.

إذ تنص الإعلانات على استكمال باقي الوثائق بعد قبول المترشح.

تشدد الملحقات على ضرورة احترام الآجال المحددة وتقديم الملفات وفق الشروط المعلنة.

مع رفض الملفات الناقصة أو الواردة خارج الفترة المحددة في الحالات التي نصت فيها الإعلانات صراحة على ذلك.