أعلنت وزارة التربية الوطنية عن فتح مسابقة توظيف على أساس الاختبارات، رصدت لها 26209 منصب موزعة على 7 رتب، في خطوة تندرج ضمن تعزيز الطاقم البشري للقطاع التربوي عبر مختلف الولايات.

وحسب بيان للوزارة، توزعت المناصب المفتوحة بين رتبة مربي متخصص في الدعم التربوي بواقع 16601 منصب، ومشرف التربية بـ5628 مناصب، ونائب مقتصد بـ1053 منصبا، ومقتصد بـ760 منصبا، وملحق رئيسي بالمخابر بـ1510 مناصب، ومستشار محلل للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني بـ603 مناصب، ومستشار التغذية المدرسية بـ54 منصبا فقط.

وحددت الجهة الوصية يوم 26 سبتمبر 2026 موعدا لإجراء الاختبارات الكتابية، على أن يتم التسجيل الإلكتروني وإيداع الملفات حصريا عبر البوابة الرقمية المخصصة لهذا الغرض على الرابط tawdif.education.dz، بعيدا عن أي طريقة أخرى للتسجيل.

ويتعين على كل مترشح ملء استمارة معلومات إلكترونية خلال 15 يوما ابتداء من تاريخ أول إشهار للمسابقة في الصحافة المكتوبة، ورفع نسخة من بطاقة التعريف الوطنية ونسخة من الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط، ونسخة من شهادة إثبات وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية.

ويتحمل كل مترشح مسؤولية صحة المعلومات التي يصرح بها، إذ تعتبر أي معلومة غير صحيحة تصريحا كاذبا يعرض صاحبه للإجراءات القانونية المعمول بها، بما فيها إلغاء النجاح في المسابقة حتى بعد إعلان النتائج.

وبالنسبة للمترشحين المقبولين نهائيا، تشترط الوزارة استكمال ملفاتهم الإدارية قبل التعيين ببطاقة الإقامة وشهادة الميلاد وشهادتين طبيتين من الطب العام وطب الأمراض الصدرية مسلمتين من طبيب مختص، إضافة إلى صورتين شمسيتين وشهادة تثبت صفة ابن أو أرملة شهيد عند الاقتضاء.

ويحدد الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات تاريخ ومكان الاختبار الكتابي لكل مترشح عبر استدعاء فردي يسحب من البوابة الرقمية، على أن يعلن لاحقا عن موعد الاختبار الشفهي للناجحين في المرحلة الكتابية. وأتاحت الوزارة للمترشحين الذين ترفض ملفاتهم إمكانية تقديم طعن إلكتروني عبر المنصة نفسها المخصصة لهذا الغرض.

كما ألزمت الوزارة المشاركين في المسابقة بالترشح للرتب التي تتناسب مع مستواهم التأهيلي، محذرة من إقصاء كل من يثبت حيازته مستوى أعلى من المطلوب في الرتبة التي تقدم لها.

ويدفع كل مترشح مبلغ 200 دينار جزائري كحقوق تسجيل، بموجب القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 28 أوت 2000، على أن يتم تسديدها حصريا عن طريق الدفع الإلكتروني باستعمال البطاقة الذهبية عبر البوابة الرقمية القطاعية للتوظيف .