الجزائرالٱن _ أعلنت السلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته في الجزائر، عن فتح باب الترشح لشغل مناصب عليا كـ “رؤساء مكاتب” على مستوى هياكلها التابعة، وذلك عن طريق آلية الانتداب.

تعزيز الهياكل التنظيمية للسلطة

يأتي هذا الإجراء في سياق تعزيز الهياكل التنظيمية للسلطة، واستناداً إلى أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-08 الذي يحدد شروط التعيين في المناصب العليا لرؤساء المكاتب.

شروط الترشح المطلوبة

حددت السلطة فئتين من الموظفين يحق لهم الترشح وفق المعايير التالية:

الموظفون المرسمون برتبة متصرف رئيسي (أو رتبة معادلة): بشرط إثبات أقدمية لا تقل عن 3 سنوات بهذه الصفة.

الموظفون المرسمون برتبة متصرف (أو رتبة معادلة): بشرط إثبات خدمة فعلية لا تقل عن 5 سنوات بهذه الصفة.

ملاحظة: يشترط في المترشحين امتلاك المؤهلات المهنية والخبرة التي تتناسب مع طبيعة المهام المسندة للمكتب المعني.

ملف الترشح وكيفية الإيداع

يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:

طلب خطي موجه إلى السيدة رئيسة السلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته.

نسخة من قرار الترسيم.

نسخة من آخر قرار ترقية في الرتبة.

سيرة ذاتية مفصلة.

طريقة التقديم: تودع الملفات لدى المديرية الفرعية للموارد البشرية والوسائل، وذلك في أجل أقصاه 20 يوماً من تاريخ نشر هذا الإعلان (المؤرخ في 23 أفريل 2026).

الهياكل المعنية بالتوظيف (أبرز المكاتب)

شمل الإعلان قائمة واسعة من المديريات الفرعية والمكاتب التابعة لها، ومن أهمها:

المديرية الفرعية للميزانية والمحاسبة: (مكتب الصفقات العمومية).

المديرية الفرعية لأنظمة الشفافية: (مكاتب تطوير ومتابعة تنفيذ أنظمة الشفافية).

المديرية الفرعية للإخطارات والتبليغات: (مكتب تلقي وتسيير الإخطارات).

المديرية الفرعية لليقظة القانونية: (مكتب الدراسات وإعداد خرائط مخاطر الفساد).

المديرية الفرعية لمعالجة البيانات: (مكاتب برمجة التحريات ومعالجة المعطيات).

المديرية الفرعية للتحريات الإدارية والمالية.

إجراءات الانتقاء

أوضح الإعلان أن ملفات المترشحين ستخضع لدراسة دقيقة من قبل لجنة مختصة، بناءً على مدى استيفاء الشروط القانونية ومدى ملاءمة المترشح لاحتياجات السلطة العليا.

وسيتم استدعاء المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط لإجراء مقابلة شفوية لتقييم كفاءتهم ومدى جاهزيتهم لتولي المنصب.

تاريخ الإعلان: 23 أفريل 2026.