قضت محكمة أبوظبي للأسرة والدعاوى المدنية والإدارية، بإلزام موظفة سابقة في شركة بدفع 42 ألف درهم، بعد ثبوت اختلاسها مبالغ مالية منها.
ورفعت الشركة المدعية دعوى مدنية ضد الموظفة السابقة، طالبت فيها بإلزامها بـ130 ألف درهم تعويضاً عن الأضرار المادية، والمعنوية الناتجة عن الاختلاس، إضافة إلى الفائدة القانونية، والرسوم والمصاريف.
وأوضحت المحكمة في حيثيات حكمها أن المدعى عليها أُدينت سابقاً من المحكمة الجزائية، في قضية اختلاس 86 ألف درهم من أموال الشركة التي كانت تعمل بها، وصدر ضدها حكم نهائي بالإدانة بعد تأييده استئنافياً.
وثبت في حكم الاستئناف النهائي، اختلاس المدعى عليها 36.900 ألف درهم من أموال الشركة المدعية، وفق ما ورد في تقرير الخبرة المنتدب في الدعوى، الذي أكد الضرر المادي الناتج عن تصرفها غير المشروع، ما استوجب إلزامها بالتعويض عن المبلغ المختلس
وأكدت المحكمة، أن ثبوت الإدانة الجزائي،ة يجعل الخطأ قائماً بحكم القانون، ويترتب عليه إلزام المدعى عليها برد المبالغ المختلسة، وتعويض الشركة عن الأضرار التي لحقت بها، لكنها رفضت طلب التعويض الأدبي، لأن الشركة شخصاً اعتبارياً لا تُتصور في حقه الأضرار المعنوية.
وبناءً عليه، قضت المحكمة بإلزام المدعى عليها بدفع 42 ألف درهم تعويضاً عن الأضرار المادية، وإلزامها برسوم ومصاريف الدعوى، مع رفض باقي الطلبات.
المصدر:
٢٤