وزارة الأسرة تعزّز دمج أصحاب الهمم في سوق العمل

مصدر الصورة

جاء التوقيع بين حصة عبدالرحمن تهلك، وكيل الوزارة المساعد لقطاع التنمية، وحفصة قدير، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ "إم إنكلوسيف"، وذلك على هامش النسخة الرابعة من معرض "فرصة" لتوظيف أصحاب الهمم، الذي أقيم يومي 28 و29 أكتوبر (تشرين الأول) الماضي بدبي تحت شعار: "عام المجتمع – نمضي قدماً بأثرنا المشترك".

وتهدف الاتفاقية إلى توفير فرص عمل ملائمة لأصحاب الهمم، وتنفيذ مشاريع مجتمعية مستدامة، وتنظيم ورش ودورات تدريبية متخصصة، إضافة إلى متابعة الموظفين من أصحاب الهمم بعد توظيفهم لضمان تطورهم المهني واستمرارية الدعم.

وقالت حصة تهلك، إن وزارة الأسرة ملتزمة بتمكين أصحاب الهمم ودمجهم الفاعل في سوق العمل الإماراتي، من خلال بيئات عمل دامجة وفرص مهنية عادلة تُبرز إمكاناتهم، مؤكدة أن الشراكة مع "إم إنكلوسيف" خطوة نوعية لترسيخ مجتمع أكثر شمولاً وتكافؤاً.

من جانبها، أعربت حفصة قدير عن تقديرها للشراكة مع وزارة الأسرة، مشيرة إلى أنها تعكس إيمان الجانبين بقدرة أصحاب الهمم على الإسهام في اقتصاد مزدهر قائم على الفرص المتكافئة. وأعلنت تكريم 28 من أصحاب الهمم وفرق الموارد البشرية الداعمة لهم، احتفاءً بنجاحهم المهني ضمن الشراكة المستمرة بين الطرفين.

دورات وبرامج

وتنص المذكرة على إتاحة مشاركة موظفي الشركة في الدورات التوعوية التي تنظمها الوزارة، وتوفير مرافقها لإجراء التقييمات والبرامج، إضافة إلى إدراج الشركة ضمن قائمة شركاء الوزارة الداعمين.

في المقابل، تلتزم "إم إنكلوسيف" بتأمين فرص عمل مناسبة في القطاع الخاص لأصحاب الهمم، وتهيئة بيئات العمل الملائمة بالتعاون مع الجهات الراغبة، وتقديم برامج تدريبية معتمدة وورش عمل، إضافة إلى تقديم خدمات التوظيف لأصحاب الهمم مجاناً.