- صرف جرايات التقاعد بداية من الغد
- حرب إيران.. ترمب يتعهد بتدمير قوارب زرع الألغام في هرمز
- الخطاب البرلماني والمشهد الإعلامي : لجنة الحقوق والحريات تفتح الملف (فيديو)
- الرابطة المحترفة الأولى : الترجي يتعادل في رادس، ويلتحق بالنادي الأفريقي في صدارة الترتيب
- تحرّكات أوروبية لاحتواء تداعيات أزمة الطاقة
- المالية العمومية في تونس: إصلاح تدريجي لعجز قابل للاحتواء
- ترامب: نسيطر بشكل كامل على مضيق هرمز
- وزارة الشباب والرياضة : تكريم أبطال النادي الرياضي للمصارعة بدوار هيشر
- عون: التواصل مع نتنياهو غير وارد على الإطلاق
- حصار النفط الإيراني.. حين يحتبس "ضرع البقرة"
- باكستان.. هل تجني ثمار وساطتها بين إيران وأمريكا؟
- تونس: وزير الاقتصاد يكشف عن رؤية استراتيجية لتعبئة الموارد المالية الوطنية والدولية
- زياد الهاني: سأمثل غدا أمام فرقة مكافحة جرائم تكنولوجيا الاتصال
- قطاع النقل غير المنتظم: مبدأ الاضراب العام مازال قائما و هذه مطالب المهنيين [فيديو]
- وزير النقل يتابع تقدّم الإجراءات المتعلّقة بتحسين آداء ميناء رادس
- الإفراج عن جواهر شنة
- الخبير الاقتصادي محمد عبد اللطيف شايبي : “أزمة نقص الكيروسين ستفتح فرصًا جديدة للسياحة التونسية”
- قبول مطالب استخراج وتجديد بطاقات التعريف بمقرّ سفارة تونس بلندن
العمل الذي يسبب الإرهاق النفسي يمكن أن يقتل: أكثر من 800,000 وفاة سنوية مرتبطة بالمخاطر النفسية الاجتماعية
أظهرت دراسة حديثة صادرة عن منظمة العمل الدولية (ILO) أن أكثر من 840,000 شخص يموتون سنويًا بسبب المخاطر النفسية الاجتماعية المرتبطة بالعمل، مثل ساعات العمل الطويلة، عدم استقرار العمل، والتحرش في مكان العمل.
يشير التقرير إلى أن ظروف العمل السيئة، مثل المتطلبات المفرطة، ساعات العمل الطويلة، وعدم استقرار العمل، تؤثر بشكل مباشر على صحة العمال والاقتصاد العالمي. هذه المخاطر مرتبطة بشكل وثيق بالأمراض القلبية والأمراض النفسية، بما في ذلك الانتحار.
وقالت منال عزي، مسؤولة فريق السلامة والصحة المهنية في منظمة العمل الدولية: “المخاطر النفسية الاجتماعية أصبحت من أكبر التحديات لسلامة وصحة العمال في بيئة العمل المعاصرة”.
وتأتي الأسباب الرئيسية لهذه الوفيات من خمسة عوامل نفسية اجتماعية شائعة: الضغط المهني المرتفع مع قلة السيطرة، اختلال التوازن بين الجهود والمكافآت، عدم استقرار العمل، ساعات العمل المفرطة، والعنف أو التحرش في مكان العمل. تؤثر هذه العوامل بشدة على رفاهية العمال، مما يهدد حياتهم في بعض الأحيان.
تذكر هذه الحالة بضرورة وضع سياسات صحية مهنية أكثر فعالية وضرورة مراعاة رفاهية الموظفين النفسية في إدارة الشركات والمنظمات.
احصل على النشرة الإخبارية اليومية لـ تونسي رقمية مجانًا
لمتابعة كلّ المستجدّات في مختلف المجالات في تونس
تابعوا الصفحة الرّسمية لتونس الرّقمية في اليوتيوب
Recommended for you
*
*
*
المصدر:
الرقمية
