مخالفات إدارية ووظيفية تكشفها الهيئة المركزية للتفتيش في مؤسسة حكومية

مصدر الصورة

في إطار جهودها لتعزيز الرقابة على المؤسسات العامة، أجرت الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش جولة آنية على إحدى المؤسسات الحكومية، أسفرت عن كشف مخالفات إدارية ووظيفية تؤثر على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأظهرت الجولة تجاوزات من بعض الموظفين في أداء المهام الموكلة إليهم، مع تقاعس في متابعة إجراءات التحصيل وفقاً لقانون جباية الأموال العامة، بالإضافة إلى اعتماد إجراءات روتينية أثرت سلباً على كفاءة العمل، ومخالفات تتعلق بعدم الالتزام بالدوام الرسمي.

واستجابةً لهذه المخالفات، اتخذت الهيئة إجراءات فورية تضمنت توجيه عقوبات إنذار للموظفين المتغيبين وإلزامهم بالالتزام بالدوام الرسمي، مع التشديد على فرض عقوبات أشد في حال تكرار المخالفات.

كما أوصت الهيئة بتنظيم آلية العمل وتطوير البنية الشبكية للاتصالات لتخفيف الازدحام وضمان انسيابية الخدمات وتقليل الأعباء على المواطنين.

وأكدت الهيئة أن هذه الجولات الرقابية تأتي ضمن خطتها المستمرة لتعزيز الرقابة على أداء المؤسسات العامة، بما يضمن رفع مستوى الخدمات وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية في العمل الحكومي.

في إطار تعزيز الشفافية، عقدت الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش في دمشق يوم أمس ورشة عمل بعنوان "تعزيز الشفافية وبناء الثقة المجتمعية"، بحضور رئيس الهيئة المهندس عامر العلي ومحافظ دمشق السيد ماهر مروان إدلبي.

وناقشت الورشة العديد من المواضيع العملية من خلال حوارات ومداخلات الحضور، ما أسهم في صياغة رؤى لتعزيز الثقة بين المواطنين والمؤسسات العامة وترسيخ مبادئ الشفافية كمحور رئيسي لمواجهة الفساد.

وتأتي هذه الفعالية ضمن سلسلة اللقاءات التي تنظمها الهيئة في مختلف المحافظات بهدف تعزيز التواصل مع المجتمع المحلي، ورفع مستوى الوعي الرقابي، وتعزيز الأداء المؤسسي بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.