اختتمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هاكاثون الابتكار «الحياة بعد التقاعد»، الذي أُقيم خلال الفترة من 7 إلى 9 سبتمبر في مقرها بمدينة الرياض، بمشاركة 42 مشاركاً من طلاب الجامعات وحديثي التخرج، بهدف توظيف أفكارهم الإبداعية في تطوير حلول تسهم في تعزيز جودة الحياة بعد التقاعد. وشهد اليوم الختامي استكمال الفرق المشاركة تطوير 14 حلاً مبتكراً ضمن مسار التقاعد، أحد المسارات الأربعة المتخصصة في برنامج هاكاثونات الابتكار بالمؤسسة، التي تشمل: الصحة، والاستقرار المالي، وجودة الحياة والمجتمع، وفرص العمل الحر والاقتصاد التشاركي. وقيّمت لجنة تحكيم متخصصة المشاركات وفق معايير شملت أصالة الفكرة، وقابلية التنفيذ، وأثر الحل على حياة المتقاعد، والاستدامة، ووضوح الفكرة واكتمال عناصرها. وكرّم مساعد المحافظ لقطاع الإستراتيجية والتحول مروان بن عيضة الغامدي الفرق الفائزة بالمراكز الثلاثة الأولى، تقديراً لما قدمته من حلول توظف التقنيات الحديثة والناشئة لتطوير نماذج قابلة للتطبيق في مواجهة تحديات مرحلة ما بعد التقاعد. وأكد الغامدي أن الهاكاثون يعكس حرص التأمينات الاجتماعية على توفير مساحات تتيح للكفاءات الوطنية الشابة توظيف قدراتها في تطوير حلول واقعية قابلة للتطبيق، مشيراً إلى أن المؤسسة تسعى عبر هذه المبادرات إلى تعزيز الشراكة مع جهات الابتكار، وتهيئة البيئة المناسبة لاحتضان الأفكار الواعدة وانتقالها من النماذج الأولية إلى حلول ذات قيمة مضافة. وتندرج هذه المبادرة ضمن توجه المؤسسة نحو تعزيز منظومة الابتكار، من خلال مبادرة «حاضنة الابتكار» المُدرجة في إستراتيجيتها 2030، التي تستهدف احتضان مبادرات الابتكار عبر مسارات متخصصة تشمل: التقاعد، والادخار، والصحة، والمسار الوظيفي، مع إشراك فئات متنوعة من المجتمع والقطاعين العام والخاص والقطاع غير الربحي. وعلى مدى ثلاثة أيام، خاض المشاركون رحلة تطويرية شملت 3 مراحل و6 ورش عمل، مستفيدين من دعم 11 مرشداً و7 خبراء، في رحلة صقلت أفكارهم وطوّرت نماذجهم الأولية بتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي والتحليل المتقدم. وحظي المشاركون بدعم 4 شركاء إستراتيجيين، هم: الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة «منشآت»، ونادي الابتكار السعودي، وشركة IBM، وشركة KPMG؛ إذ قدّم الشركاء الدعم التقني وورش العمل والإرشاد، فضلاً عن دعم فرص احتضان الأفكار الواعدة وتعزيز استدامتها.