آخر الأخبار
- الدفاع المدني السعودي والقطري يعقدان أول اجتماع للجنة تفعيل اتفاق التعاون المشترك | سبق
- جامعة اليمامة والمعهد الفرنسي للأزياء يوقّعان مذكرة تفاهم لتطوير البرامج الأكاديمية | سبق
- بعد 7 سنوات من الغسيل.. «فهد القحطاني» يتبرع بكليته لوالدته | سبق
- 53.6 ألف مستفيد من طوارئ مستشفى المهد خلال 6 أشهر | سبق
- زيلينسكي: سبتمبر قد يحمل تغييرات كبيرة في مسار الحرب مع روسيا
- بعد تخلي الأكراد.. دروز السويداء يتمسكون بحلم الحكم الذاتي
- هذا ما قاله بنزيما بعد انفصاله عن الهلال السعودي
- الزعيم الجامح يتوعد القلعة الجريح
- الأمير فواز بن سلطان يستقبل مدير المركز الوطني للأرصاد في الطائف | سبق
- مستشار موارد بشرية: لا تطلبوا من الخريج خبرة لم تتح له فرصة اكتسابها | سبق
- بتوجيه من رئيسها.. جامعة حائل تُنمّي القدرات الرقمية لموظفيها ببرنامج تدريبي عن بُعد | سبق
- أرامكو السعودية.. الثبات النفطي الوحيد وسط طوفان شركات التقنية والتجزئة العالمية
- الدفاع المدني يخمد حريقاً في مبنى تجاري بحي الياسمين بالرياض وأعمال الإخماد مستمرة | سبق
- بيان مشترك صادر عن اللجنة الإستراتيجية السياسية الدفاعية لاتفاق مكة للدفاع المشترك | سبق
- "الوقيت": ريادة المملكة في الذكاء الاصطناعي تتجاوز التقنية إلى إعادة تشكيل القرارات والعمل | سبق
- مساعد وزير الداخلية يدشّن جناح الوزارة في «ليب 2026» بشعار «حلول تقنية لوطن آمن» | سبق
- «التجارة» تنفّذ أكثر من 28 ألف جولة رقابية على المنشآت التجارية في أغسطس | سبق
- أمانة عسير تنجز 3 كيلومترات من مسار الدراجات بطريق الأمير منصور بن مقرن في أبها | سبق
بتوجيه من رئيسها.. جامعة حائل تُنمّي القدرات الرقمية لموظفيها ببرنامج تدريبي عن بُعد | سبق
شارك
أطلقت جامعة حائل برنامج «تنمية القدرات الرقمية للموظفين» الموجَّه للكوادر الإدارية، والمُقدَّم عن بُعد، في إطار جهودها لتعزيز الجاهزية الرقمية وتنمية القدرات المهنية لمنسوبيها، ودعم مسيرة التحول الرقمي والتطوير المؤسسي. ويتضمن البرنامج الذي وجَّه به رئيس الجامعة الدكتور بدر الحربي، سلسلةً من الورش التدريبية والمحاضرات النوعية المتخصصة، التي تستهدف تطوير المهارات الرقمية للموظفين، وتعزيز وعيهم بمفاهيم التحول الرقمي، وتمكينهم من توظيف أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة، بما يُسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي. ويشتمل البرنامج على عدد من المحاور المتخصصة، أبرزها: التخطيط للتحول الرقمي ودور الموظف في تحقيقه، والحوسبة السحابية والخدمات الحكومية الرقمية، وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال في البيئة الرقمية، فضلاً عن إعادة هندسة الإجراءات وتحسين العمليات، والابتكار المؤسسي وصناعة الأفكار التطويرية.
المصدر:
سبق
شارك
