229 % ارتفاع أعداد العاملات في القطاع الصناعي خلال 7 أعوام

ارتفع عدد العاملات السعوديات في المصانع إلى أكثر من 108 آلاف عاملة خلال العام الماضي 2025، حيث يعكس الرقم التحول الكبير في تمكين المرأة السعودية داخل الأنشطة الصناعية والتحويلية تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

ووفقا لقراءة «الوطن» لأحدث بيانات وزارة الصناعة والثروة المعدنية، ارتفعت أعداد النساء العاملات في القطاع الصناعي إلى 108672 عاملة في عام 2025، مقارنة بـ33 ألف في نهاية عام 2019، مسجلاً ارتفاعاً بنحو 229.31%.

وكان هذا الرقم قد ارتفع إلى 63892 امرأة حتى نهاية عام 2022، مما يشير إلى ارتفاع مستمر في عدد العاملات الملتحقات بالمصانع.

تحسين بيئة العمل

وأكّدت الوزارة مواصلة جهودها لتحسين بيئة العمل في القطاع الصناعي، بما يسهم في خلق وظائف نوعية للمواطنين والمواطنات من خلال تبني الأتمته، واستخدام التقنيات الحديثة، وتقليل الاعتماد على الوظائف محدودة المهارات، مشيرة إلى أن المرأة العاملة في القطاع الصناعي أثبتت خلال الأعوام الماضية كفاءتها وقدرتها على المشاركة في العديد من المهام، في ظل ما تحظى به من دعم وتمكين وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030، كما تعمل الوزارة على زيادة دور المرأة الفاعل في القطاع.

3 مناطق في الصدارة

وذكرت وزارة الصناعة والثروة المعدنية أن النسبة الأكبر من الموظفات السعوديات في القطاع الصناعي تتمركز في منطقة الرياض بـ48522 عاملة، ثم المنطقة الشرقية بـ22948 عاملة، تليها مكة المكرمة بـ22185 عاملة، ثم منطقة القصيم بـ4937 عاملة، ومنطقة المدينة المنورة بـ3586، ومنطقة عسير بـ2033 عاملة، ومنطقة حائل بـ1278 عاملة، ومنطقة جازان بـ832 عاملة، ومنطقة تبوك بـ785 عاملة، ومنطقة نجران بـ710 عاملات، ومنطقة الجوف بـ344 عاملة، والباحة بـ306 عاملات، وأخيراً الحدود الشمالية بـ206 عاملات.

وتشير الوزارة إلى دور المرأة المهم وكونها شريكاً أساسياً في التنمية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتؤكد أهمية الاستمرارية بتمكين المرأة في سوق العمل والابتكار؛ الذي يقود إلى تحقيقها لمشاركات تنموية وابتكارية، وإسهامها في المضي قدماً نحو مستقبل صناعي واعد.

جهود الوزارة

وتعمل وزارة الصناعة والثروة المعدنية على تمكين الكوادر النسائية في القطاع الصناعي من خلال تطوير برامج التدريب والتأهيل الفني، وتوسيع فرص العمل في الصناعات ذات القيمة المضافة. كما تعمل الوزارة على تطوير برامج تدريب وتأهيل تخصصية تستهدف رفع كفاءة الكوادر النسائية في المجالات الفنية والصناعية، إلى جانب دعم المبادرات التي تعزز حضور المرأة في التخصصات الصناعية المتقدمة، وتمكينها من أداء أدوارها في مختلف مراحل العملية الإنتاجية.

عدد العاملات في المصانع حسب المناطق

الرياض 48522

الشرقية 22948

مكة المكرمة 22185

القصيم 4937

المدينة المنورة 3586

عسير 2033

حائل 1278

جيزان 832

تبوك 785

نجران 710

الجوف 344

الباحة 306

الحدود الشمالية 206

الإجمالي: 108672