عقدت وزارة المواصلات بحكومة «الوحدة الوطنية الموقتة» اجتماعًا موسعًا الثلاثاء، ضمّ مديري مكاتب الإحالة والجهات التابعة لها، لتعزيز الاستفادة من الكوادر البشرية، وإعادة تقييم واقع هذه المكاتب من أجل إعادة التوظيف الداخلي، بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة.

مصدر الصورة

وأوضحت، في منشور عبر صفحتها الرسمية على «فيسبوك»، أن الاجتماع تناول عددًا من المحاور الرئيسة، أبرزها إعادة تقييم الوضع الحالي لمكاتب الإحالة تحت تصرف الخدمة، ومناقشة التحديات والمعوقات التي تواجهها، إلى جانب بحث آليات بناء القدرات، والاستثمار في الموارد البشرية، وفق وكالة الأنباء الليبية «وال».

- «المواصلات» تنفي طرد موظفي ديوان المحاسبة وتؤكد استمرار أعمال المراجعة

يشار إلى أن مكاتب الإحالة في وزارة المواصلات تهدف إلى تنظيم أوضاع الموظفين وتأهيلهم، لإعادة تسكينهم بما يتناسب مع مؤهلاتهم، وضمان حقوقهم، مع استمرار صرف رواتبهم طيلة مدة الإحالة، وتنسيق أوضاعهم بالتعاون مع وزارة الخدمة.

قاعدة بيانات موحدة للموظفين
خلص المشاركون في الاجتماع إلى الاتفاق على إنشاء قاعدة بيانات موحدة للموظفين المحالين تحت تصرف الخدمة، إلى جانب إعداد دليل موحد للإجراءات، بما يضمن توحيد آليات العمل، ويعزز التنظيم، ويرفع مستوى الكفاءة والفاعلية في إدارة هذه المكاتب.

ويأتي هذا الاجتماع في إطار رؤية وزارة المواصلات الرامية إلى تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية بالقطاع، وتحقيق الاستخدام الأمثل للطاقات البشرية، بما يخدم المصلحة العامة، ويسهم في الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي والمؤسسي.