- افتتاح نقطة تعبئة فورية لـ«أسطوانات الغاز» في بنغازي لتعزيز الخدمات
- إيران:لن نوقع اتفاقًا نوويًا مع أمريكا يحاكي ما كان في 2015
- وصفه بـ"محور المحور".. نتنياهو يكشف تفاصيل اغتيال نصرالله
- محافظ المركزي يبحث مع هيئة الرقابة الوضع الاقتصادي العام للدولة
- رجع لاستعادة هاتفه.. إنقاذ شاب مرتين خلال أيام أثناء تسلقه جبل فوجي
- إسرائيل تواصل انتهاك أجواء لبنان.. هجوم بمسيرة جنوباً وتحليق بالبقاع
- كرادلة الفاتيكان يحددون موعد اجتماعهم لانتخاب البابا الجديد
- بوتين يُعلن وقف إطلاق نار في أوكرانيا لمدة 3 أيام
- انقطاع كبير للكهرباء في البرتغال وإسبانيا وقسم من فرنسا
- مسلحون ينبشون قبر حافظ الأسد.. وينقلون رفاته لمكان "مجهول"
- "إيران تفقد السيطرة" بعد سقوط نظام الأسد والتغيرات السياسية في لبنان – جيروزاليم بوست
- دول أوروبية تشهد انقطاعا في الكهرباء يؤثر على الملايين
- الفاتيكان يحدد موعد انتخاب البابا الجديد
- زامير يعلق على أعمال شغب الحريديم بمكتب التجنيد
- الجلسة الأخيرة.. سهرة أصدقاء بمقهى في غزة انتهت بصواريخ الاحتلال
- العودة إلى الدبلوماسية.. هل تقود المفاوضات الإيرانية الأميركية لاتفاق جديد؟
- نصيحة لروديغير لاعب ريال مدريد بعد سلوكه في الكلاسيكو
- روسيا تشترط الاعتراف بالقرم وواشنطن تلوح بالانسحاب من المحادثات
بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي
اختتمت وزارة الحكم المحلي بحكومة الوحدة الوطنية الدورة التدريبية المتقدمة التي نظمتها بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وجامعة كيل الألمانية، على مدار الخمسة أيام الماضية، في مجال إعداد الخطط التدريبية.
وجاءت الدورة، في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها الوزارة للارتقاء بمستوى الأداء المهني للعاملين في قطاع الحكم المحلي، وتعزيز قدراتهم في مجال التخطيط والتنفيذ الفعّال للبرامج التدريبية، التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
واستهدفت الدورة كوادر قيادية وعاملة في إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية في مختلف الوحدات الإدارية التابعة للوزارة، والتي تمثلت في شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والمسؤولين عن عمليات إعداد وتطوير الخطط التدريبية في كافة الوحدات التنظيمية التي تضطلع بمهمة التدريب والتطوير.
وهدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة فيما يتعلق بإجراء تحليل شامل ودقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية على مستوى الوحدات الإدارية المختلفة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية للخطط التدريبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف الوزارة.
كما هدفت إلى تطوير تصميم منهجي ومبتكر للمحتوى التدريبي، مع مراعاة تنوع أساليب التنفيذ وفعاليتها، إلى جانب تطبيق آليات متابعة وتقييم منهجية لضمان جودة التنفيذ وقياس الأثر الفعلي للبرامج التدريبية.
المصدر:
عين ليبيا
