العيسوي: رؤى الملك واهتمام ولي العهد بالشباب يمثلان مصدر عزم وإرادة لبناء المستقبل

الوكيل الإخباري- التقى رئيس الديوان الملكي الهاشمي يوسف حسن العيسوي، اليوم الخميس، وفدا شبابيا من محافظة العقبة، برئاسة مفوض شؤون السياحة والشباب في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة الدكتور ثابت النابلسي، يمثل مبادرة "بنك بيانات الشباب"، التي أطلقتها سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة بهدف تعزيز التواصل مع الشباب والتعرف على قدراتهم ومهاراتهم واهتماماتهم وربطهم بالفرص والبرامج المتاحة.

ونقل العيسوي، خلال اللقاء الذي عقد في الديوان الملكي الهاشمي، تحيات جلالة الملك عبدالله الثاني وسمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد، مؤكدا أن الديوان الملكي الهاشمي يحرص على أن يكون بيتا مفتوحا أمام الشباب ومختلف فئات المجتمع، ومنبرا للحوار والاستماع إلى آرائهم وتطلعاتهم، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية الوطنية.

وأكد أن الاهتمام الملكي بالشباب وتمكينهم وتعزيز دورهم في الحياة العامة والاقتصادية والسياسية والتنموية، يأتي انطلاقا من إيمان جلالة الملك بأن الشباب هم ركيزة أساسية في بناء مستقبل الأردن، وأن الاستثمار في طاقاتهم وقدراتهم وفتح المجال أمامهم للمشاركة وتحمل المسؤولية، يشكل أحد المسارات المهمة في بناء دولة المستقبل.

وأكد العيسوي أن الأردن يمضي بثقة في مسيرة البناء والإنجاز، مستندا إلى إرث هاشمي راسخ، وقيادة حكيمة، وإرادة وطنية قادرة على مواجهة التحديات وتحويلها إلى فرص، مشيرا إلى أن الرؤية الملكية تركز على تعزيز مكانة الأردن الاقتصادية، والاستفادة من موقعه الجغرافي واستقراره السياسي وكفاءة موارده البشرية، بما يسهم في جذب الاستثمارات وتوفير فرص العمل وتعزيز بيئة الأعمال.

ومن جهتهم، أكد شباب المبادرة أن ما يقدمه البنك يجسد الاهتمام الذي يوليه جلالة الملك وسمو ولي العهد بالشباب، وحرصهما على تمكينهم والاستثمار في طاقاتهم وقدراتهم.

وأكدوا اعتزازهم بأن يكونوا جزءا من هذه التجربة، التي أثبتت أن الشباب الأردني قادر على تحمل المسؤولية متى ما توفرت له المساحة والثقة والفرصة، مجددين التزامهم بمواصلة العمل بروح الانتماء والمسؤولية، وترجمة رؤى جلالة الملك وسمو الأمير ولي العهد، والوفاء للوطن والقيادة الهاشمية.

وأوضحوا أن التجربة أثبتت أن الاستثمار الحقيقي في الشباب يبدأ من التعرف على قدراتهم ومهاراتهم واهتماماتهم، وفتح قنوات التواصل معهم وربطهم بالفرص التي تتناسب مع إمكاناتهم، لافتين إلى أن البنك لم يقتصر على الشعارات، وإنما انعكست نتائجه في فرص تدريبية ولقاءات وزيارات وفرص عمل ومشاركة في فعاليات مختلفة.