زاد الاردن الاخباري -
دخل النظام المعدل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2026 حيز التنفيذ، بعد نشره في العدد الصادر من الجريدة الرسمية في 13 آب الحالي، متضمناً تعديلات تركز على تنظيم أحكام الإجازة بدون راتب لموظفي القطاع العام.
وتسري الأحكام الجديدة على الموظفين الحاصلين على إجازات بدون راتب داخل المملكة وخارجها، بما في ذلك الإجازات الممنوحة لأغراض الدراسة أو رعاية الوالدين أو مرافقة الزوج.
ومن شأن التعديلات منح مزيد من المرونة في التعامل مع الإجازة بدون راتب، بما يتيح للموظفين المجازين حالياً اتخاذ القرار المناسب بشأن مواصلة الإجازة أو العودة إلى العمل، وفق الأحكام الجديدة.
ودعت هيئة الخدمة والإدارة العامة مديري الموارد البشرية والتطوير المؤسسي وموظفي القطاع العام إلى الاطلاع على النظام المعدل والالتزام بما ورد فيه.
ولقيت التعديلات ترحيباً من عدد من موظفي القطاع العام، ومن بينهم موظفون في إجازات بدون راتب، باعتبارها توفر خيارات أكثر مرونة في تنظيم أوضاعهم الوظيفية.
المصدر:
زاد الأردن