قال الرئيس التنفيذي لشركة "OpenAI"، سام ألتمان، إن الذكاء الاصطناعي يُمكن أن يُساعد البشر على اكتشاف معارف جديدة، ووصف وكلاء الذكاء الاصطناعي بالموظفين المبتدئين.
وتحدث ألتمان، خلال قمة "Snowflake 2025"، عن قدرة وكلاء الذكاء الاصطناعي على العمل كموظفين مبتدئين، قائلًا: "تسمع الناس الذين يتحدثون عن أن وظيفتهم الآن هي إسناد العمل إلى مجموعة من الوكلاء، ومراجعة الجودة، ومعرفة مدى تآلفها، وتقديم الملاحظات، ويبدو الأمر مشابهًا جدًا لطريقة عملهم مع فريق من الموظفين المبتدئين نسبيًا".
وأضاف ألتمان أن وكلاء الذكاء الاصطناعي قد يُساعدوا البشر على اكتشاف معارف جديدة في "حالات محدودة" أو إيجاد حلول لمشكلات الأعمال التجارية التي يصعُب حلها بالطرق التقليدية، بحسب تقرير لموقع "TechCrunch" المتخصص في أخبار التكنولوجيا، اطلعت عليه "العربية Business".
ورغم أن استخدام الذكاء الاصطناعي في الاكتشافات العلمية لا يزال يُقابل ببعض الشك، فقد أثبتت هذه التكنولوجيا قدرتها على تحقيق اكتشافات جديدة في العديد من الحالات.
وعلى سبيل المثال، تمكنت منصة مايكروسوفت ديسكفري (Microsoft Discovery)، المصممة لتسريع البحث والتطوير العلمي بواسطة وكلاء الذكاء الاصطناعي، مؤخرًا من اكتشاف مادة كيميائية جديدة لتبريد مراكز البيانات في 200 ساعة فقط، وهي عملية تستغرق عادةً سنوات للبحث والإنجاز من قبل البشر.
وتُحوّل شركات الذكاء الاصطناعي تركيزها نحو تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي قادرين على أداء مهام مُختلفة. وكشفت "OpenAI" -مطورة روبوت الدردشة الشهير "شات جي بي تي"- مؤخرًا عن وكيل الذكاء الاصطناعي " Codex"، لمساعدة المبرمجين على كتابة وتصحيح الأكواد البرمجية. ووفقًا لألتمان، فإن مهندسي "OpenAI" يستخدمون "Codex" بالفعل.
ومع تزايد ذكاء وكلاء الذكاء الاصطناعي، ينبغي أن يشعر المزيد من الموظفين بالقلق بشأن فقدان وظائفهم. وقد بدأت الشركات بالفعل في استبدال بعض الأدوار المحددة بالذكاء الاصطناعي.