يواجه خريجو علوم الحاسوب الجدد معدلات بطالة تتراوح بين 6.1% و7.5%، أي أكثر من ضعف ما يعانيه خريجو تخصصات الأحياء وتاريخ الفن، وفقًا لدراسة حديثة أجراها بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك.
وتُسلّط مقالة صادمة في صحيفة "نيويورك تايمز" الضوء على ما يحدث على أرض الواقع.
القصص الفردية سريالية، تخرجت ماناسي ميشرا، البالغة من العمر 21 عامًا، من جامعة بيردو بعد أن وُعدت برواتب ابتدائية من ستة أرقام، لتتلقى مقابلة عمل واحدة فقط في شيبوتلي، (لم تحصل على الوظيفة).
تقدم زاك تايلور لنحو 6000 وظيفة تقنية منذ تخرجه من جامعة ولاية أوريغون عام 2023، ولم يحصل إلا على 13 مقابلة عمل ولم يتلقَ أي عرض عمل، حتى أن ماكدونالدز رفضته بسبب "قلة خبرته".
ما هو السبب المزعوم؟ برمجة الذكاء الاصطناعي تلغي الوظائف المبتدئة، بينما تُقلص "أمازون" و"ميتا" و"مايكروسوفت" الوظائف.
يقول الطلاب إنهم عالقون في "حلقة مفرغة من الذكاء الاصطناعي" - حيث يستخدمون الذكاء الاصطناعي للتقديم بشكل جماعي بينما تستخدم الشركات الذكاء الاصطناعي لرفضهم تلقائيًا، أحيانًا في غضون دقائق.
لحسن الحظ، حصل ميشرا على وظيفة بعد أن نجح طلب توظيف، وساعده في ذلك بعض منشورات "تيك توك" الذكية حول سوق العمل المتعثر.