ثورة فنية وإدارية فى الأهلى لخفض الأعمار وترشيد الرواتب وبناء فريق جديد

مصدر الصورة

تتجه إدارة النادي الأهلي ، بالتنسيق بين ياسين منصور، و سيد عبد الحفيظ ، والمدير الفني الحسين عموتة ، إلى تنفيذ خطة استراتيجية جديدة تهدف لإعادة صياغة شكل الفريق خلال المرحلة المقبلة، بما يضمن استعادة البطولات مع الحفاظ على استدامة النجاح.

وتقوم الخطة على رؤية فنية وإدارية مشتركة تستهدف تطوير قائمة الفريق على المدى القريب والبعيد.

خفض معدل الأعمار وتجديد دماء الفريق

تشمل ملامح المشروع الجديد العمل على خفض متوسط الأعمار داخل صفوف الفريق الأول، من خلال الاعتماد على عناصر شابة قادرة على تقديم الإضافة وصناعة الفارق في المستقبل.

وتهدف هذه الخطوة إلى خلق حالة من التوازن بين الخبرة والحيوية داخل الفريق، بما يواكب تطور كرة القدم الحديثة.

للمزيد من أخبار كأس العالم 2026 اضغط هنا..

إعادة ضبط الهيكل المالي وتقليص الرواتب

كما تتضمن الخطة إعادة هيكلة الملف المالي داخل الفريق الأول، عبر تقنين الرواتب وفق معايير فنية واضحة، وربط المقابل المادي بالأداء والعطاء داخل الملعب.

ويأتي ذلك ضمن سياسة تهدف إلى تحقيق الاستقرار المالي ومنع تضخم العقود، بما يحافظ على توازن المنظومة داخل النادي.

عودة اللاعب الأجنبي المؤثر

وتسعى الإدارة أيضًا إلى التركيز على ملف اللاعبين الأجانب، من خلال التعاقد مع عناصر مؤثرة قادرة على صناعة الفارق، بدلًا من التعاقدات العشوائية.

ويُنتظر أن يتم تقليص عدد التعاقدات غير الفعالة، مع منح الأولوية للاعب الأجنبي صاحب القيمة الفنية العالية والخبرة الدولية.

الصفقات بالأرقام لا بالفيديوهات فقط

وتتجه السياسة الجديدة داخل الأهلي إلى الاعتماد على التحليل الرقمي والإحصائيات الدقيقة في اختيار الصفقات، بدلًا من الاكتفاء بمقاطع الفيديو أو التقييمات السطحية.

ويتم دراسة كل صفقة بشكل شامل من حيث الأرقام البدنية والفنية والإحصائية لضمان أعلى معدلات النجاح.

مشروع لإعادة البطولات والاستقرار

وتهدف هذه الخطة في النهاية إلى إعادة الفريق إلى منصات التتويج بشكل مستمر، مع بناء منظومة احترافية متكاملة تجمع بين الإدارة الفنية والمالية الحديثة، بما يضمن استمرارية النجاح داخل القلعة الحمراء في السنوات المقبلة.