توفير 1992 فرصة عمل وصرف 822 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة ببنى سويف

منذ

تواصل مديرية العمل بمحافظة بنى سويف ، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل جهودها، توفير فرص عمل للشباب من أبناء المحافظة، ورفع كفاءة العاملين فى القطاع الخاص والحكومة.

توفير 1992 فرصة عمل

وقال محمود باسل، وكيل وزارة العمل بمحافظة بني سويف، إنه خلال شهري يوليو وأغسطس 2026 نجحت المديرية في توفير 1992 فرصة عمل وتعيين 1992 مواطنا بمنشآت القطاع الخاص، إلى جانب تسليم 322 عقد عمل بالخارج، في إطار جهود المديرية لخفض معدلات البطالة وتوفير فرص تشغيل للشباب.

وقال محمود باسل، وكيل وزارة العمل ببني سويف، إن شهر يوليو شهد توفير 895 فرصة عمل وتعيين 895 مواطنا، بالإضافة إلى تسليم 297 عقد عمل بالخارج، بينما شهد أغسطس تعيين 1097 من العمالة بمنشآت القطاع الخاص وتسليم 25 عقد عمل بالخارج.

2002 شهادة قياس مستوى مهارة و1122 ترخيص مزاولة حرفة

وقال محمود باسل إن المديرية استخرجت خلال الشهرين 2002 شهادة قياس مستوى المهارة، بواقع 1123 شهادة في يوليو و879 شهادة في أغسطس، كما تم خلال يوليو إصدار 1122 ترخيص مزاولة حرفة، بما يدعم حصول العمالة على المستندات اللازمة للالتحاق بفرص العمل وفقًا لمتطلبات سوق العمل.

822 ألف جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة

وقال وكيل وزارة العمل إن ملف رعاية العمالة غير المنتظمة سجل أرقاما بارزة خلال الشهرين، حيث بلغت قيمة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية المقدمة للعمالة غير المنتظمة 822 ألف جنيه، مشيراً إلى أنه شهد شهر يوليو الماضى صرف 14 ألف جنيه للرعاية الصحية، إلى جانب 250 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية لـ25 حالة، كذلك صرف منحة الرئيس الاستثنائية بقيمة 3000 جنيه لكل مستحق، وفي أغسطس، بلغت قيمة الرعاية الاجتماعية 269 ألف جنيه، والرعاية الصحية 10 آلاف جنيه، بإجمالي 279 ألف جنيه خلال الشهر.

389 منشأة خضعت للتفتيش ومتابعة تطبيق القانون

وأضاف محمود باسل أنه في ملف التفتيش على المنشآت، نفذت المديرية خلال يوليو حملات تفتيش على 225 منشأة، والمرور على 259 عاملا، وأسفرت الحملات عن تحرير 30 محضرا، إلى جانب تنظيم 4 ندوات عمالية استفاد منها 115 عاملا، وخلال أغسطس تم تحرير 20 محضرا لمنشآت غير ملتزمة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

180 محضرا و18 ندوة فى السلامة والصحة المهنية

وفي مجال السلامة والصحة المهنية، أكد وكيل وزارة العمل أنه تم خلال يوليو التفتيش على 121 منشأة وتحرير 59 محضر، وتنفيذ 11 ندوة توعوية استفاد منها 184 مواطنا، وخلال أغسطس، تم تحرير 29 محضر لمنشآت مخالفة للاشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتنفيذ 7 ندوات توعوية، ليصل إجمالي الندوات في المجال خلال الشهرين إلى 18 ندوة.

34 من ذوى الهمم حصلوا على فرص عمل

وفي ملف تشغيل الأشخاص ذوي الهمم، شهد يوليو التفتيش على 43 منشأة وتسجيل 304 من ذوي الهمم، مع تعيين 6 حالات، بينما شهد أغسطس توفير فرص عمل لـ28 من ذوي الهمم، بإجمالي 34 حالة تم تشغيلها خلال الشهرين.

وأكد محمود باسل استمرار المديرية في تكثيف جهود التشغيل والتدريب والتفتيش، مع التوسع في رعاية العمالة غير المنتظمة ودعم تشغيل ذوي الهمم، بما يحقق مزيدا من فرص العمل ويحافظ على حقوق العمال.