تداولت صفحات السوشيال ميديا ما يزعم بإضافة الأخصائيين الاجتماعيون والتكنولوجيين لحافز التدريس الذى أقرته الحكومة خلال الفترة الماضية، ويمنح بواقع 1000 جنيه شهريا، وكشفت مصادر مسئولة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى أن ما يتم تداوله بشأن إضافة فئة الأخصائيين لحافز التدريس غير صحيح، وفى حالة إقرار ذلك سيتم إعلانه بشكل رسمى.
وكانت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أجابت عن جميع التساؤلات الواردة من المديريات التعليمية المختلفة بشأن حافز تدريس وحافز إدارة مدرسية إضافي لبعض أعضاء هيئة التعليم. على النحو التالي:
- جميع شاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي لشاغلي وظائف مدير أو وكيل مدرسة، ومدارس المتفوقين بكل أنواعها، ومدارس التعليم المجتمعي التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني (وتنطبق عليهم نفس الشروط).
النصاب القانوني للمعلم كاملاً سواء كانت مجمعًا بالمادة الاساسية وحدها أو ( المادة الأساسية + تكملة النصاب بأى حصص أخرى بخلاف المادة الأساسية).
- بالنسبة للمعلمين: استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة على مدار الشهر (مع مراعاة عطلات الاعياد والمناسبات الرسمية وكذا حقة في الإجازات العارضة والاعتيادية المقررة قانونا).
- بالنسبة الشاغلي لشاء وظائف مدير ووكيل وكيل مدرس مدرسة: لا يقل عدد أيام التوقيع خلال الشهر عن (18) يوما من ضمنها عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
يحق للمعلمين حديثى التخرج الدفعة (3 و 4) والدفعات القادمة صرف حافز التدريس ، ويعتبر اجتيازهم لاختبارات التنظيم والإدارة وتدريبات الأكاديمية العسكرية المصرية بمثابة تقرير كفء.
في حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط" يتم منحة 50% من قيمة الحافز.
يستحق كل من مدير، ووكيل المدرسة صرف حافز إدارة مدرسية إضافي مع الحافز المقرر له قانونا، وليس له الحق في الجمع بين الحافزين (حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي) حتى وإن تم تكليفهم بحصص.
معلمي المدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة، التي تتقاضى حافزا مميزا.
المصدر:
اليوم السابع