- توجيهات مشددة من الرئيس لمواجهة الغش في الثانوية العامة
- مسؤول لجنة التفكيك: الإخوان يسيطرون على الدولة السودانية
- قيادي في القاعدة يدعو لاستهداف قوات الانتقالي في حضرموت
- مباشر مباراة الأردن ضد الكويت 1-0 بكأس العرب 2025
- هيئة الأرصاد الجوية تُعلن حالة الطقس غدًا.. تراجع الحرارة وأمطار وسيول
- فيديو خطير على السوشيال.. سقوط أسمنت من خلاطة والمخالف تحت السيطرة
- 11 قتيلا في إطلاق نار بفندق في جنوب أفريقيا
- إيرباص توجه الشكر لشركة مصر للطيران لماذا؟
- الإعلان التشويقى لفيلم "القصص" قبل عرضه فى مهرجان البحر الأحمر السينمائى الدولى
- دفاع طبيب الساحل: نيابة النقض تطالب برفض طعون المتهمين وتأييد الأحكام الصادرة
- الجيش الأوكراني: إسقاط 615 هدفا معاديا خلال الليلة الماضية
- قومى حقوق الإنسان يدعو لتعزيز صلاحيات مؤسسات الرقابة الأفريقية لمكافحة الفساد
- تخفيض 50% على تذاكر قطارات السكة الحديد لهذه الفئات
- السوريات يتصدرن الجنسيات العربية الأكثر زواجا من المصريين عام 2024 بـ529 عقدا
- إخلاء سبيل 20 متهما في واقعة الرشاوي الانتخابية بقنا
- سقوط أسمنت من "خلاطة" أثناء سيرها بالمقطم وتحرك عاجل من الداخلية | فيد
- أحمد صبور: الحزمة الضريبية الجديدة تحول استراتيجي في دعم المستثمرين
- الرئيس السيسى: التعامل بحزم مع حالات الغش وتشديد العقوبة بامتحانات الثانوية العامة
7 إجازات حددها قانون العمل الجديد للعامل.. تفاصيل
حدد قانون العمل الجديد الإجازات للعامل وقد عدل فيها كثيرًا على قانون العمل القديم بما يلبى احتياجات العاملين، وتحمل إنصافًا واضحا ومرونة في التعامل مع ظروف العامل الاجتماعية .
أولًا: حدد القانون الإجازة السنوية وتحسب 15 يومًا بعد 6 أشهر من التعيين، و 21 يوما بعد سنة خدمة، و30 يوما بعد 10 سنوات أو بلوغ سن 50 عاما، و45 يوما لذوي الهمم، ويمكن ترحيل الإجازة لعامين فقط.
ثانيًا: الإجازة المرضية، وتحسب حتى 12 شهرًا كل 3 سنوات حسب تقرير طبي 3 أشهر يحسب لها أجر كامل، أما - 6 أشهر فيحسب لها 85% من الأجر، أما الثلاث أشهر الثانية فتحسب بأجر 75%.
ثالثاً: إجازة الوضع وتحسب 120 يومًا مدفوعة الأجر، تُمنح حتى 3 مرات خلال الخدمة، ولا يجوز فصل الموظفة أثناء الإجازة، أما عن فترات الرضاعة فتكون مدة "30 دقيقة" مرتين يوميًا لأول عامين.
رابعًا: إجازة الزواج أو حالة الوفاة وتُمنح ضمن إجازات الظروف الخاصة مدفوعة الأجر و تشمل الزواج، الوفاة، الامتحانات.
خامسًا: إجازة الحج وتُمنح هذه الإجازة مرة واحدة فقط، لمدة شهر، بعد 5 سنوات خدمة متواصلة.
سادسًا: إجازة المخالط، وهى إجازة استثنائية تصل إلى 3 أشهر عند مخالطة مصاب بمرض معدٍ، تُمنح بقرار طبي.
سابعًا: الإجازة غير المدفوعة وهى متاحة بموافقة صاحب العمل، لأغراض شخصية أو دراسية .
المصدر:
اليوم السابع
