آخر الأخبار
- ما خيارات واشنطن والقوى الدولية لوقف الحرب في السودان؟
- ترامب يستعين بنموذج خطة غزة لإنهاء حرب أوكرانيا
- 9 مليون دولار من أجل أول مجلة سوبرمان.. ما الذي يميزها؟
- جوزيف عون يطلق مبادرة أمنية من 5 نقاط حول مستقبل جنوب لبنان
- منح محمود عبد السميع جائزة إنجاز العمر بحفل ختام مهرجان القاهرة السينمائي
- حبيبى حسين أفضل فيلم فى مسابقة أسبوع النقاد الدولية بمهرجان القاهرة
- شوارع القاهرة يفوز بجائزة أفضل فيلم قصير بمهرجان القاهرة السينمائى
- الأشياء التى تقتلها يفوز بجائزة FIPRESCI فى مهرجان القاهرة السينمائى
- السيطرة على حريق بزراعات الهيش بطريق المطار فى الغردقة
- لقاء الخميسي ونسرين أمين.. 25 صورة للنجمات في ختام مهرجان القاهرة السي
- تسليح ودلائل.. كيف تورطت إيران في نزاع السودان؟
- الجيش السوداني والدعم السريع.. من حصون الثورة لـ"مأزق القتل"
- الشيف السورية منى كيخيا تتحدث لترندينغ عن سر مطعم "قرنبيط" ودعمها للاجئين
- حدث في 8ساعات| إدلاء المصريين بالخارج بأصواتهم في انتخابات البرلمان..
- السيدة انتصار السيسى: أتابع دولة التلاوة بكل سعادة وشغف وفخورة بأبناء مصر
- صوته نازل من السما.. برنامج دولة التلاوة يحتفي بالشيخ محمد رفعت
- مصطفى حسنى معلقا على صوت المتسابق رضا محمد: الله جميل يحب الجمال
- حسين فهمى: قوة السينما تكمن فى قدرتها على التوثيق وإبقاء القصص الحقيقية
ننشر ضوابط إبرام عقد العمل غير محدد المدة وفقا للقانون الجديد
شارك
مصدر الصورة
حدد قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط المنظمة لإبرام عقد العمل غير محدد المدة، باعتباره من أكثر أنماط التعاقد انتشارا بين أصحاب الأعمال والعمال في القطاعات المختلفة.
وحسب المادة (۸۸) من قانون العمل يُعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه فى الحالات الآتية:
١- إذا كان غير مكتوب.
٢- إذا لم ينص العقد على مدته.
3- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان فى تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
والمادة (٨٦) تسرى أحكام هذا الفصل على العقد الذى يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
وفى المادة (۸۷) يبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضى ذلك كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
المصدر:
مصراوي
شارك
