- تفاصيل ميلاد هلال شهر رجب لعام 1447 هجريا وموعد أول أيامه
- نتنياهو يشيد بترامب.. ويؤكد التعاون مع واشنطن لنزع سلاح حماس
- قرار عاجل.. تعطيل الدراسة فى 38 مدرسة بسبب مولد إبراهيم الدسوقى
- تأخير الساعة 60 دقيقة وبدء التوقيت الشتوى 2025 فى هذا الموعد
- أسماء المرشحين لانتخابات مجلس النواب بالقائمة الوطنية من أجل مصر بجميع المحافظات
- معهد الفلك يعلن موعد شهر رمضان 2026 وفق الحسابات الفلكية.. اقتربت أيام الرحمة
- غزة بعد الاتفاق.. ترامب يطالب نتنياهو بالالتزام بوقف إطلاق النار ويحذر من ضم الضفة
- ترامب: إسرائيل "لن تفعل شيئا" في الضفة الغربية
- مجلس السيادة السوداني ينفي وجود أي مفاوضات في واشنطن
- مرموش: فخور بتمثيل مصر في الدوري الإنجليزي.. وهذه نقطة قوتي
- الطقس اليوم الجمعة 24-10-2025.. الأرصاد تحذر: شبورة كثيفة على الطرق
- بوتين يعلق على ملفات ساخنة..توماهوك والعقوبات والقمة المؤجلة
- غزة بعد الاتفاق.. تأكيدات أميركية على انتهاء الحرب بالقطاع وعدم ضم الضفة
- متحدثة البيت الأبيض تفسر لـCNN قرار ترامب بإلغاء قمته مع بوتين
- قادة أوروبا يدرسون قرضاً لأوكرانيا من الأصول الروسية المجمّدة
- وصلة طربية لأغانى العندليب الأسمر بصوت محمد ثروت بمهرجان الموسيقى العربية
- أحمد سعد يشعل حفل زفاف حاتم صلاح وسط حضور الأهل والأصدقاء
- فتح: الوفد الموجود بالقاهرة يمثل دولة فلسطين وليس الحركة
4 أشهر لثلاث مرات فقط.. تفاصيل الحصول على إجازة الوضع في قانون العمل
بعد مرور نحو شهرين من بداية تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة، والذى بدأ تفعيله على أرض الواقع اعتبارا من الأول من سبتمبر 2025، تتسأل بعض السيدات العاملات عن أهم المميزات التي منحها لها القانون خاصة فيما يتعلق بإجازة الوضع لدعم الأمهات العاملات وضمان التوازن بين متطلبات العمل والأسرة.
• أبرز مميزات القانون للمرأة العاملة:
1- مدة إجازة الوضع : 4 أشهر (120 يوما)، تشمل ما قبل وما بعد الوضع.
2- الحد الأدنى بعد الوضع: لا تقل عن 45 يوما.
3- عدد مرات الاستحقاق: حتى 3 مرات خلال مدة الخدمة.
4- المستند المطلوب: شهادة طبية بتاريخ متوقع للولادة.
5- الأجر خلال الإجازة مدفوع، مع خصم أقساط التأمينات.
6- العودة للعمل إلى نفس الوظيفة أو مماثلة دون فقد أي مزايا.
7- حماية من الفصل، ممنوع الفصل أثناء الإجازة وما بعدها بدون سبب مشروع.
8- تخفيض ساعات العمل، ساعة يوميا من الشهر السادس للحمل وحتى 6 أشهر بعد الولادة.
9- فترات الرضاعة فترتان يوميا، نصف ساعة على الأقل لكل منهما، ضمن ساعات العمل.
المصدر:
اليوم السابع
