- اختصم الوزير.. ناجي الشهابي: قرارات "الصحة" بشأن الكشف الطبي مخالفة لل
- التضحية كبيرة.. ضاحي خلفان يتحدث عن آثار حرب إسرائيل في غزة
- النيابة العامة تُفرج عن 38 متهمًا محبوسين احتياطيًا
- مصادر للقاهرة الإخبارية: بدء جلسات غير مباشرة بين الوفدين الفلسطيني والإسرائيلي بشرم الشيخ
- ديرمر وكوشنر وويتكوف غابوا عن مفاوضات غزة.. ما السبب؟
- إخلاء سبيل المتهمين بالاعتداء على مصور فيديو السيارة المخلة بالجيزة
- مصادر: اللواء أحمد العوضى خارج قوائم حماة الوطن فى انتخابات مجلس النواب
- رئيس الوزراء يرأس اجتماع الحكومة غدا ومؤتمر صحفى من مقر حديقة تلال الفسطاط
- زيلينسكي يفجر مفاجأة: روسيا تقصفنا بأسلحة ذات مكونات غربية
- إسرائيل ترحل 171 مشاركا بأسطول الصمود منهم الناشطة السويدية ثونبرغ
- قرار جمهورى بفض دور الانعقاد السادس من الفصل التشريعى الأول لمجلس الشيوخ
- فيتش عن اقتصاد مصر: التضخم سيصل لـ14% بنهاية 2025 وسينخفض لـ10% فى2026
- اللجنة العليا لشئون المشاركة توافق على إنهاء التعاقد لـ9 مشروعات مع القطاع الخاص
- رئيس الوزراء يتابع إجراءات تنفيذ برنامج الإصلاح الاقتصادى المنفذ بالتعاون مع صندوق النقد
- الإفراج عن 2735 نزيلاً بعفو رئاسي بمناسبة نصر أكتوبر
- 3 غارات على شرق لبنان.. وإسرائيل "قصفنا مواقع لحزب الله"
- وزارة العمل: 720 فرصة عمل بسلسلة محلات سوبر ماركت
- أماكن مستشفيات ومعامل توقيع الكشف الطبى لطالبى الترشح بانتخابات النواب
كيف يمنع قانون العمل الجديد الفصل التعسفي؟ الوزير يجيب
مصدر الصورة
قال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد تضمن ضمانات غير مسبوقة لحماية العمال، أبرزها إلزام أصحاب الأعمال بكتابة العقود بشكل رسمي يحدد بوضوح البنود المتعلقة بالأجر والإجازات والحقوق، بما يمنع أي حالات فصل تعسفي أو استغلال للعامل.
وأوضح "جبران"، خلال تصريحات تليفزيونية، أن أنواع العقود الجديدة تشمل الدائم والمحدد المدة وعقد العملية، بما يتيح مرونة في التعاقد مع الحفاظ على حقوق العمال، مضيفًا: "هدفنا أن تكون العلاقة بين العامل وصاحب العمل علاقة طردية قائمة على الأداء والكفاءة وليس على التحكم أو الإكراه".
كان وزير العمل، قد وجّه في وقت سابق جميع مديريات العمل بالمحافظات إلى تكثيف حملات التفتيش على المواقع الإنشائية في مختلف المحافظات، تنفيذًا لتعليمات الوزارة بضرورة تطبيق مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، ولا سيما المواد المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.
وأكدت وزارة العمل، أن هذه الإجراءات تأتي في إطار حرص الدولة على دعم حقوق العاملين، وضمان سلامتهم في مواقع العمل المختلفة، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم خطط التنمية والإنتاج.
اقرأ أيضًا:
خالد عبد الغفار: ميزانية الصحة قفزت من 32 مليارا إلى 400 مليار جنيه
أمطار وتراجع حرارة.. الأرصاد تٌعلن طقس الـ6 أيام بالظواهر الجوية
مصر تستضيف النسخة الثالثة من مهرجان "جوائز المعماريين العرب" في نوفمبر
المصدر:
مصراوي
