- رئيس الوزراء يتابع الجهود المبذولة لطرح الفرص الاستثمارية المتاحة بقطاع الصحة
- الحرب على غزة.. غارات عنيفة على غزة ونزوح تحت النار نحو المجهول
- والدة أطفال دلجا بالمنيا: شكيت بالمتهمة وكنت حاسة إنها هتعمل حاجة وحشة لأولادى
- وزير الأوقاف لمصراوي: أُشاهد مباريات كرة القدم.. وأمارس الرياضة بشكل م
- روبيو يواصل زيارته لإسرائيل.. ويعقد مباحثات مع نتنياهو
- شبورة ونشاط رياح واضطراب الملاحة.. تفاصيل الظواهر الجوية المتوقعة بكل الأنحاء
- نائب رئيس مجلس الوزراء: تفعيل منظومة متكاملة من الحوافز الاستثمارية لقطاع الرعاية الصحية
- الشرطة تداهم مكتب وزيرة إسرائيلية وتستدعيها في "قضية فساد"
- ترامب يعلن حالة الطوارئ في واشنطن
- درونز وقناصة و"الوحش".. بريطانيا تستقبل ترامب بأكبر عملية تأمين منذ التتويج
- بدء أولى جلسات محاكمة المتهمة بقتل زوجها وأطفاله الـ6 بالمنيا.. بث مباشر
- تأجيل محاكمة المتهمة بقتل زوجها وأطفاله الـ6 إلى جلسة 11 أكتوبر
- تعرف على الأوراق المطلوبة لملف الالتحاق بمدارس المتفوقين للطلاب الجدد
- قمة الدوحة 2025: الرئيس الإيراني يحث الدول الإسلامية على قطع العلاقات مع إسرائيل قبيل قمة الدوحة، وترامب يدعو إسرائيل إلى الحذر
- مدفيديف: اقتراح إسقاط الناتو لمسيرات روسية فوق أوكرانيا يعني حرباً مباشرة
- إحالة ملف قضية ضم بنات إبراهيم سعيد لوالدهم للمحكمة لجلسة 21 سبتمبر
- وصول أعضاء النيابة العامة الجدد لحلف اليمين بحضور وزير العدل.. صور
- حالة الطقس.. أجواء حارة على أغلب الأنحاء وسحب على بعض المناطق
إجراءات ضد هذه الشركات.. تحذير من وزير العمل بشأن القانون الجديد
مصدر الصورة
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الدولة أقرت قانون العمل الجديد بهدف تطبيقه عمليًا وليس مجرد تعليقه على الحائط، مشيرًا إلى أن بعض الشركات لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وأن الوزارة ستكون حازمة في تنفيذ القانون لضمان احترام هذه الضوابط.
وقال الوزير، في تصريحات تليفزيونية، إن هناك فرقًا بين الحد الأدنى للأجور والتدرج في الأجر، موضحًا: "الحد الأدنى هو المرتب الذي لا يجوز أن يقل عنه العامل، بينما التدرج هو الزيادة السنوية التي تصل إلى حد أدنى 250 جنيه كعلاوة".
وأضاف وزير العمل، أن تصريح عمل الأجانب أصبح الآن بسيطًا، مؤكّدًا ترحيب الدولة بكل العاملين على أرض مصر مع ضرورة تسجيلهم لدى الجهات المختصة.
وأوضح أن قانون العمل القديم لم يُحدث منذ عام 2003، ومع استحداث وظائف جديدة وانتهاء أخرى كان من الضروري إصدار قانون جديد يحقق التوازن بين حقوق العاملين وأصحاب الأعمال، مشددًا على أن القانون الجديد يضمن حماية جميع الأطراف.
المصدر:
مصراوي
