- 7 صور تجمع عمرو يوسف وأسماء جلال من فيلم السلم والثعبان 2
- الحرب على غزة.. عشرات الشهداء بالقطاع والدوحة تشيع شهداء الهجوم الإسرائيلي بمشاركة أمير قطر
- إيميلى بلانت تثير الجدل بنحافتها فى مهرجان تورونتو.. صور
- الآن.. فتح باب تسجيل رغبات الناجحين بالثانوية الأزهرية للالتحاق بجامعة الأزهر
- حكم نهائى.. الصدفة تكشف اتجار قيادات خلايا الإخوان فى المخدرات لتمويل جرائمهم
- حادث يقلب حياة شيرى عادل فى برومو ديجافو من مسلسل ما تراه ليس كما يبدو
- الأمم المتحدة: مصر وقطر والولايات المتحدة تعمل على وقف إطلاق النار بغزة
- مصادر لـCNN: تعزيز الحراسة حول ترامب بعد مقتل الناشط المؤيد له تشارلي كيرك
- مصادر تكشف لـCNN كواليس الأحداث المحيطة بضربة الدوحة
- روسيا: الهجوم الإسرائيلي على قطر انتهاك سافر لسيادة الدول
- الزمالك يعزز صفوفه بضم الكيني بارون أوشينج
- صور.. العثور على تمساح في الإسكندرية وتحرك عاجل من البيئة
- "غرقها في البانيو".. قرار جديد من المحكمة بشأن قاتل طفلته بالمنصوري
- محمود سعد يكشف عن كواليس عودته للتلفزيون المصري بعد 14 عامًا من الغياب
- استغل الفرصة.. وظائف جديدة بمرتب يصل إلى 12 ألف جنيه
- التنسيق الثانى لنتيجة الصف الأول لمرحلة رياض الأطفال بالجيزة
- 4 أقساط و3 وسائل سداد.. التعليم تعلن مصروفات المدارس الرسمية للغات للعام الجديد
- مجلس الأمن الدولى يستنكر الاعتداءات الإسرائيلية على قطر
قانون العمل الجديد يلزم أصحاب الأعمال بتوفير الانتقال والسكن فى المناطق البعيدة
ألزم قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالًا في أماكن لا تصل إليها وسائل المواصلات العادية بتوفير وسائل انتقال مناسبة لهم على نفقتهم الخاصة.
كما نص القانون على أنه في حالة تشغيل العمال في المناطق البعيدة عن العمران، يلتزم صاحب العمل بتوفير التغذية المناسبة والمساكن الملائمة، مع مراعاة تخصيص جزء من هذه المساكن للعمال المتزوجين، وذلك أيضًا على نفقة صاحب العمل.
ويصدر الوزير المختص، بالتنسيق مع الوزارات المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال، القرارات الخاصة بتحديد هذه المناطق، ووضع مواصفات المساكن، وقوائم الطعام وكمياته لكل عامل، وكذلك المقابل المالي الذي يؤديه صاحب العمل مقابل هذه الخدمات.
وأكد القانون أن الوجبات الغذائية المقررة لا يجوز استبدالها بمقابل نقدي، مع السماح فقط باللجوء إلى نظام بديل توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حالة غيابها، بشرط اعتماده من الجهة الإدارية المختصة.
المصدر:
اليوم السابع
