آخر الأخبار
- رئيس الوزراء يتفقد سنترال رمسيس
- الحوثي يشعل تفاعلا بفيديو كيف أغرق سفينة "ماجيك سيز"
- مواعيد الامتحانات بنظام البكالوريا ورسوم التحسين
- لو إيجار قديم ..اعرف هتدفع كام بعد تطبيق القانون الجديد
- تعرف على التحويلات المرورية قبل غلق الطريق الإقليمى لتنفيذ أعمال تطوير
- نتيجة الدبلومات الفنية برقم الجلوس 2025.. مراجعة الدرجات وتجميعها
- الجدول الزمنى لإجراء لانتخابات الشيوخ مع بداية خامس أيام تلقى أوراق الترشح
- هجوم روسي جديد بالصواريخ والمسيرات.. وأوكرانيا: الأوسع منذ 3 سنوات
- أكسيوس: ويتكوف أبلغ حماس أن وقف النار سيستمر بعد الهدنة
- النقطة الخلافية العالقة بين إسرائيل وحماس.. ما هو "محور موراغ"
- تجهيز نتيجة الدبلومات الفنية 2025 وإتاحتها إلكترونيا للطلاب
- حملات مكبرة لمواجهة الحوادث المرورية على الطريق الإقليمي
- بدء تلقى أوراق الترشح لانتخابات مجلس الشيوخ لليوم الخامس على التوالى
- حملات مرورية لرصد المخالفين لقواعد السير بالطريق الإقليمى
- "فوضى في البيت الأبيض".. قرار مهم من هيغسيث من دون علم ترامب
- في تسجيلات مسربة.. ترامب يهدد بقصف موسكو وبكين
- حماس: نتنياهو يعيش أوهاما ولا إفراج عن الأسرى إلا بشروط المقاومة
- لا يجوز الجمع بين دائرتين بالنظام الفردى.. اعرف إجراءات التقدم للترشح للشيوخ
قانون العمل.. اعرف الجزاءات التأديبية التى يجوز توقيعها على العامل
شارك
تنص المادة 139 من قانون العمل على أن الجزاءات التأديبية التى يجوز توقيعها على العامل وفقا للوائح تنظيم العمل والجزاءات فى المنشأة هي:
1- الإنذار الكتابي.
2- الخصم من الأجر الأساسي.
3- تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر.
4- الحرمان من جزء من العلاوة السنوية بما لا يجاوز نصفها.
5- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنة.
6- خفض الأجر الأساسى بمقدار علاوة على الأكثر.
7- الخفض إلى وظيفة فى الدرجة الأدنى مباشرة دون تخفيض الأجر.
8- الفصل من الخدمة وفقا لأحكام هذا القانون.
المصدر:
اليوم السابع
شارك
